大火爆燃,20多名员工深陷火海!火灾发生后3分钟,他们一错再错…

06-27 07:23

一旦发生火灾事故


如何正确应对是关键


很多夺命大火都是由于


当事人对初起火灾处理不当造成的原因


2019年9月29日


浙江宁波市宁海县梅林街道


一日用品有限公司


发生重大火灾事故


事故造成19人死亡


3人受伤


这场大火是怎么发生的?


央视新闻公布了事故监控视频


这场比赛向我们揭示


重大火灾事故


真实情况从一开始到扩散扩大。


初期火灾,连续处理不当。


推迟灭火时机


图为9月29日12时48分40秒,日用品加工企业的一名男员工进入香水灌装车间,准备并加热香水原料(异构烷烃混合物)。当他把加热的香水原料倒进塑料罐时,一团火焰突然跳了起来。


首先,他用嘴吹,但火不仅没有熄灭,反而变大了。他拿着盖子去盖子,发现盖子和桶不一致。这时,装有原料的金属桶中残留的易燃液体已经被点燃。然后,一个火点瞬间变成了两个火点。



然后,他用嘴吹着火焰,发现还是没用。他慌慌张张地找到一块纸板,对着火焰扇风。风助火,火不但没灭,反而烧得更旺。



客观来说,此时火势并不大。如果处理方法正确,火点可以很快扑灭。然而,他没有看到离火灾点不远的三个灭火器,这耽误了灭火的最佳时机。



火情渐起


外人无视火灾的发生


12时50分20秒,另一名男员工发现了火灾,但他没有采取任何行动,而是冷冷地看了整整20秒,然后转身继续工作。



随后,最近离香水灌装车间的一名女员工也发现了火灾,但也没有付诸行动。



12时51分25秒,塑料罐熔化,火势逐渐增大,但仍处于起步阶段。如果他选择用灭火器灭火,他仍然可以控制火势。不幸的是,他仍然没有找到附近的灭火器。



火势扩散扩散


失误操作使火情完全失控。


12时52分20秒,日用品包装车间的男员工来到香水灌装车间检查火灾,发现火灾已经过去2分钟了。看到火势增大,他赶紧跑出生产线。



此时,塑料罐被大火完全熔化,香水原料全部流出,形成流动火。



然而,他接下来的一个错误操作彻底失去了对火灾的控制——将水直接倒入燃点,火势迅速蔓延到周围,点燃周围的可燃物质,形成强烈的燃烧趋势。显然,他不知道香水、酒精、汽油等比水轻的物质引起的火灾。用水扑救就像火上加油。



12时53分20秒,其他员工匆匆赶往火车间。他们既没有采取有效的灭火措施,也没有第一时间报警,更没有及时联系楼上的人疏散逃生。相反,他们不知所措地在火灾现场指导他们,然后迅速逃离火灾现场。



逃生通道被堵塞


超过20名员工深陷火海。


一系列错误的灭火行为导致大火立即吞噬整个香水灌装车间,然后扩散到二楼和三楼,将20名正在包装作业的员工置于危险之中。



后来发现,这家日用品企业只有一个楼梯通向楼上。二楼和三楼生产车间的工作人员发现火灾后,两人跳楼逃生,其他18人被大量涌向楼梯间的有毒烟雾堵住了逃生通道。当他们回到车间时,金属防盗窗成了他们逃跑的绊脚石,最终导致19人死亡,包括一楼的香水灌装车间的员工,3人受伤。




经过现场调查,发现这场致命的火灾是由静电点燃的可燃蒸汽引起的。异构烷烃混合液加热后会产生可燃蒸汽,在塑料罐中搅拌混合液时会产生静电。但是倾倒液体时,塑料罐聚集的静电会放电,混合液的可燃蒸汽可能会被点燃。


文火可以从灭火器中消灭。


变成19人死亡3人受伤的不幸。


只用了3分30秒。


这次事故再次警告我们。


火灾发生后


扑救第一次火灾非常重要!


碰到火灾


“救早灭小”的应急处置应及时应用。


可以最大限度地减少火灾造成的影响


↓↓↓


火灾初期该怎么办?


01


第一时间报警求救


许多火灾的蔓延与早期处理不当有很大关系。忘记求助,忘记报警,不知所措,用助燃物灭火,可能会“火上加油”。


一旦发现火灾,每个人都会尽快大声呼救,争取周围人的注意和指导,然后立即拨打119报警。


02


分析明火 迅速救火


发生火灾后,要及时找出火点,控制火势。


03


设法自救 正确逃生


若火势不能控制,应立即离开现场,切忌迷恋财产,错过逃生的最佳时机。



火灾发生时


第一时间拨打119报警。


能够保证自身安全的前提


科学扑救


逃跑时请记住


文火快逃,烟雾关门


此外


企业应当在工厂、宿舍等场所


按照规定配置消防器材


定期进行消防训练和演练


确保每个员工都能自救和逃跑


落实消防安全主体责任


做好企业消防安全工作


这八个字请抓好!


↓↓↓










分享·分享


▼也许你对这些都感兴趣。


原题:“大火爆燃,20多名员工身陷火海!火灾发生后3分钟,他们一错再错…”


本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com