工资不高,屁很多!学习这三个“腹黑”小技巧,专门治疗各种不满。

05-25 06:23

嗨,各位打工人!


是不是觉得自己拿的是卖白菜的钱,操的是卖白霜的心?


薪水薄如蝉翼,破事却堆积成山!


在职场这个“瓜田”里,总有那么几个“显眼包”让你血压坐过山车:


邀功精


您的想法,他的报告,完美!


甩锅侠


问题一出来,他就比谁都无辜!


碎嘴子


李家短,东父母,办公八卦永动机!


老油子


没有多少经验,架子比天高!


是不是气得想当场把桌子掀开,再吼一声" RNM!"


硬刚?大部分双方都输了,还被贴上了“情商洼地”的标签。


默默忍受?OMG,内伤早晚憋出,乳腺结节,甲状腺异常警告!


不要慌张!今日就来分享心窝分享3 一个“腹黑”小窍门,对待那些让你不舒服的人和事!


第一招:“捧杀”大法——让他飘,让他做,让他做, C 位出殡!


有的人嘛,属于典型的“给点阳光就灿烂,给点洪水就泛滥”,你越怼他,他就越上头。


面对这样的“人来疯”,面对干实在是浪费表情,我们要玩一些高级的游戏。——捧杀


表面上:各式各样的彩虹屁安排,把他夸得天上有地下无,恨不得给他颁一枚“宇宙王”奖牌。


其实:呵呵,偷偷观察,悄悄挖坑。让他自我膨胀到突破天空,骄傲到走路都飘。当他“做”到人神共愤的时候,你就不用做了。规则和现实会教会他做人。


这个招数讲究的是“随风潜入夜,润物无声”,主要是推一个优雅!


【真实案例】我们公司有一个专业的抢功专业户 A 某个。每当团队项目有所成就,他就可以用“春秋笔法”巧妙地做出贡献。 Crtl C,Ctrl V 到达自己的头上。


后来,我们聪明的组长展示了这个把戏。


每次 A 君又开始每天吹嘘(“想当初我怎么样…”),组长带头鼓掌:“哇!A 老师是我们学习的榜样!没有你,我们的团队正在挣扎!下次那个 S 级别难度,九死一生的项目,我看也只有 A 老师,你可以肩负起这个重任!”


接着,一个巨大的“烫手山芋”精确地喂给了它。 A 君。


A 为维护自己“无所不能”的光辉形象,君只能硬着头皮接手。


结果?


你们知道,自然是一个猛如虎的操作,一看结果二百五。


几次之后,老板的心就像一面镜子,A 君主也枯萎了。


第2招:“证据”在手,天下我有-截图,邮件,职场自卫反击战的“王炸”!


朋友们,记住一句话:工作场所如戏,空口无凭最致命!遇到甩锅、造谣的人,即使口若悬河,也要口若悬河。 TA battle 三百回合,别人轻声说:“我没说过啊?”、""有这样的事吗?",可以让你窒息半死。


所以啊,平时多久一个小编!


重要沟通?发邮件!


工作分配?聊天记录截图!


关键指示?录音笔…(咳咳,这个谨慎使用,但是心里要知道)这就是你的“平安符”和“尚方宝剑”啊!


不是教你做什么办公室甄嬛传,而是教你在关键时刻做什么。保护自己,不当接盘侠,不背冤枉锅!


【朋友教训】我闺蜜小 C,人们美丽善良,之前就被同组的“白莲花” B 坑惨了。


一项工程,显然是 B 负责任的环节产生蛾子,结果 B 在老板面前泪流满面,演技爆棚,各种暗示都是小事。 C 没有实力,没有配合好。


小 C 那时百口莫辩,吃了哑巴亏,气得肝痛!


之后她就学会了!每一次都跟着! B 对接工作:


详细要求,分工,截止日期,统一邮件明确,主题明确。


邮件必定 CC 给予直属领导及相关负责人。


有一次,B 锅又甩了过来,想故技重施。


小 C 直截了当地打开邮箱,调出沟通信函,白底黑字,时间线,责任人清楚。


B 现场石化,面色比调色盘更精彩。


老板一看,秒懂。


因此,关键时刻,与泪水相比,证据有用一万倍!


三是巧借东风-向上管理,让老板帮你“清理门户”!


一些“钉子户”、“老油子”,靠自己真的很难做到。但是别忘了,你治不好他,你的老板可以啊!关键是如何巧妙地“借东风”。


注:这不是让你做一个小报告,而是做一个“告状精”! 相反,我们应该学习“向上管理”的艺术——在合适的时间,以合适的方式,把一些人的“不当”或“副作用”作为团队效率和公司利益。影响,【客观的】、向老板展示[数据化地]。


让老板自己意识到:“哦豁,这个老鼠屎,再不处理就要坏一锅汤了!” 上司出手,顺理成章,效果拔群,还显得你深知大义,顾全大局。


【高超操作】我们部门以前有一个“老法师”,他三天打鱼两天晒网,因为他是“开国元老”。他还特别喜欢指着新来的指指点点,导出一堆无效的建议。


新任项目经理小王,那叫聪明。


他没有和“老法师”正面硬刚,而是:


� � 每周的报告,项目复盘会,都“无意中”提到: "嗯,因为 XX 阶段(心照不宣,就是老法师负责那一块)的进度略有滞后。 / 沟通费用较高,导致项目整体交付期可能需要调整…”


� � 再次附加数据证明: “如果我们能够提高这个环节的协同效率,预计整个项目的效率可以提高大约。 20%。"


几次之后,老板能不明白吗?自然而然地会找那个“老法师”促膝长谈,深入交流(你知道的)。


您看,小王从头到尾都没有说过老法师的坏话,但是问题已经顺利解决了!


家人!走在职场这个“大染缸”里,谁还没有几个“法宝”护体?


这三招,说白了,就是教你在复杂的职场环境中,不仅可以,美丽地保护自己,又能优雅地解决问题


记住,我们不主动伤害别人,但也不能任人鱼肉! 职场如戏,除了演技,更要靠智慧。把这些小技巧“放在口袋里,记在心里,用在心里”,你会发现这个世界安静多了!最后,耳朵可以享受片刻的宁静!


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您在职场上还遇到过哪些“奇葩”?您使用什么“独特秘密”来解决这个问题?


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