从下个月开始，工资可能会多一笔钱！

本周，黄淮中西部，华北南部。

以及陕西关中等地区的高温天气

16至17日

河北、河南、山西、陕西、山东等地

将会出现35℃以上的大范围。

高温天气

这个地方可以超过37℃

甚至接近或达到40°C

随温度上升而来

你们的工资卡里

或者你会得到更多的钱

下月起

开始发放高温津贴

谁能收到？

一起来看↓↓

有关高温津贴

按照《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位在35℃以上高温天气安排劳动者从事户外露天工作，不能采取有效措施将办公室温度降至33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

换句话说，除了高温户外工作可以享受高温津贴外，用人单位不能采取有力措施将办公室温度降至33℃以下的劳动者也可以享受高温津贴。

现在，31个省的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

什么是高温天气温度数据？

当市级以上气候主管机构所属气象台发布日预报温度最高达40℃以上时，停止安排劳动者户外露天工作；

当日最高温度达到37℃以上或40℃以下时，安排工人户外作业时间不得超过6小时，当日最高温度时间3小时内不得安排工人户外工作；

当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应采取轮班休息等形式，缩短工人连续运行时间，不得安排户外工人加班；对于不适合高温工作的工人，应调整工作岗位。

在35℃以上的高温天气下，不得安排孕妇职工和未成年人在室外露天工作，在33℃以上的工作场所工作。

注:高温津贴不能代替高温作业现场的防暑降温饮料供应，防暑降温饮料也不能抵消高温津贴。同时，不得因高温天气停止工作，缩短工作时间或降低工人工资！

高温津贴≠防暑降温费

原来的标题：“从下个月开始，工资可能会多一笔钱！”

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