第一份财务报告数据在国泰海通合并后发布:第一季度净利润增长超过391%

第一份财务报告数据在“国泰海通”世纪合并后发布。

国泰海通证券股份有限公司(以下简称“国泰海通”，601211)于4月29日晚发布2025年第一季度报告称，报告期内，公司营业收入超过100亿元，达到117.73亿元，比上年同期增长47.48%。

国泰海通2025年第一季度报告显示，归属于母公司股东的净利润(以下简称“纯利润”)同比增长391.78%，报告期内公司净利润也超过100亿元，为122.42亿元。扣除非经常性损益后，净利润为32.93亿元，同比增长60.65%。

2025年第一季度，国泰海通每股基本收益为1.16元/股，同比增长346.15%。截至报告期末，国泰海通总资产为1.69万亿元，比2024年底总资产为1.05万亿元，增长61.58%。

关于今年第一季度经营业绩和财务指标的变化，国泰海通在2025年第一季度报告中表示，营业收入同比增长47.48%的主要原因是报告期内金融工具投资收入净额和经纪业务费用净收入同比增长。

国泰海通进一步指出，“净利润同比增长391.78%的主要原因是吸收合并海通证券产生的负商誉，导致营业外收入增加。”国泰海通进一步指出，“公司总资产比2024年底增长61.58%，主要是因为合并海通证券后资产规模的增加。”

四月二十九日晚，国泰海通还披露了一系列公告，其中包括公司股权激励计划解锁后高管承诺12个月不减持。

具体来说，国泰海通宣布，公司a股限制性股票激励计划首次授予第三个限制期和第二个限制性限制性限制性限制性限制性限制性股票总数近2780万股，占公司目前总股本的0.31%，将于5月8日上市流通。

公告显示，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，公司高管自愿承诺，自公司a股约束性股票解除限售上市流通之日起12个月内，不会以任何方式减持公司a股，也不会要求公司回购所持公司a股。

根据国泰海通此前发布的公告，2021年至2023年激励计划考核期间，原国泰君安实现了所有绩效考核挑战目标；激励计划考核目标实现后，原国泰君安2024年业绩指标全面增长。

据悉，国泰海通实施的a股限制性股票激励计划是公司实施上海国有企业综合改革的创新举措，也是2020年新修订的《证券法》生效后行业内首个限制性股票激励计划。该计划通过建立股东、公司和核心员工的利益捆绑机制，实现了公司利润、资产质量和股东利润增长的预期效果。

官网数据显示，国泰海通是由国泰君安和海通证券合并而成。海通证券成立于1988年，国泰证券和君安证券成立于1992年，国泰君安于1999年8月合并成立。2024年9月，国泰君安和海通证券基于“强强联手、优势互补、平等合并”的原则进行了合并重组，并于2025年4月正式更名为国泰海通。

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