“双进双促”的数海强基先锋党员联系模块 强基固基夯实统计基础。

原创 浙江省统计局 浙江统计

案例背景

近年来，余姚市统计局为有效推进党建与统计紧密结合，相互促进，坚持以党建引领统计基层基础设施建设，创新推进“四明红、统计蓝”强基党建品牌建设，不断深化“双进双促”组团服务基层模式，通过“党组进片” 党员进入模块的方式，有效地提升了基层统计治理能力和业务水平，在统计基层治理中，努力使党员干部成为最基本、最直观、最有效的力量，全力推动统计基层建设迈上新台阶。

第二，主要做法

(一)组织联合建设，突出思想引领核心地位。充分发挥党支部带头重抓、乡镇(街道)党组织密切合作的党建联合建设机制优势，提升联合建设党组织力量整合、资源整合、协同合作，有效有序推进联合建设各项活动。以“双进双促”为抓手，紧密结合统计工作面临的新情况和党员干部思想认识中的新问题，帮助解决公司发展和统计工作中突出的共同难点问题。明确实施乡镇(街道)综合统计办公室为党建联建乡镇(街道)联系点，综合统计办公室副主任为联络人。加强统计家族阵地建设，充分发挥“统计家族”功能，探索各统计模块特色，丰富统计模块活动，加强政府和企业之间的联动，激发和激发统计模块成员的积极性和创造性，不断提高服务企业的工作质量，积极推进统计基层基层管理的精细化、高效化和专业化。

(二)服务联抓，提高服务发展的实际效果。深入开展帮助企业、缓解贫困、参与基层建设模块、结对村社志愿服务、扶持低收入家庭致富等行动。，并与基层公司和群众保持密切关系。深入基层进行调查研究，坚持“带着问题回来，带着答案回来”的原则，努力将调查结果转化为推进改革的具体措施和务实有效的长效机制。切实把模块活动作为统计业务常态、精细化的主阵地，党员干部下沉到模块为统计人员进行小班化培训，零距离解答疑惑，现场练习系统的操作方法，同时安排专人在模块群即时回答问题，确保“一站式解答一般问题，跟踪个别问题服务”，切实提高业务培训的针对性和有效性。

三是人员联动，强大的基层统计队伍建设。贯彻落实“全系统一棋”的工作理念，加强对基层统计人员的政治引导。加强基层统计人员政治理论学习，统一思想认识，以工作会议、业务培训、统计知识竞赛、党建联合建设活动为契机，凝聚工作合力。利用“数说余姚”微信公众号，积极向统计人员宣传党的最新理论和统计制度方法，借助网络阵地提高宣传服务效率。围绕中心和服务大局，通过业务联合建设者的共同努力，实现精尖人才的统计和共享，不断激发内生动力，增强团队战斗力，共同解决统计发展问题，努力谱写统计工作的新篇章。

第三，工作成果

(一)提高资源整合，释放基层模块“活力点”。秉承“打造可识别的新统计名片”的宗旨，稳步推进统计家族阵地建设，延伸基层统计“神经末梢”，积极推进“党建”建设 全面调动模块成员资源联动，共建共享，将党建政治优势转化为基层统计智治效能。截至目前，全市21个乡镇(街道)、三个公园已经建立了114个统计模块，建立了22个镇级统计世家。

(二)创新服务模式，种植基层治理“试验田”。继续深化2022年至今建立的“党小组进片” 党员进入模块，组织党组入驻各乡镇(街道)，组织党员干部开展“入网、入格、入企、入心”调研活动，深入各统计模块和公司调研，为用户提供“点对点”精准统计服务。自2024年以来，已有90多次访问基层调查，共有240多人参加调查。

(三)加强队伍建设，结构统计人才“储水池”。召开全市统计专题培训班，组织余姚市统计知识竞赛“五经普杯”暨“中国统计开放日”宣传活动，定期开展各专业统计培训等。，从而进一步提高基层统计人员运用统计思维和法治手段推进各项统计工作的能力。2024年至今，共进行了20多次专项培训，培训了2300多名各级人员。

提供:省统计设计管理办公室

原标题：“数海强基先锋”“双进双促”党员联系单位 强基础巩固统计基础

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