政策服务 技能升级！台山为退伍军人定制“家门”职业转型方案

最近，主题是“退休不褪色” 江门台山市大广海湾青创智谷举办了湾区新‘兵’路2025年春季退伍军人专场招聘会。60多名退役士兵和军人家属前来参加这场专门为退伍军人打造的就业“盛会”。

参加本次招聘会的15家企业包括先进制造、商业、安全物流等多个领域。行政管理、营销等管理岗位93个岗位，平均月薪6000元，部分技术岗位年薪15万元。根据统计，当天有15人达成了就业意向。昌大昌广场招聘负责人表示:“老兵纪律性强，抗压能力突出，非常符合零售行业的管理岗位需求。希望通过这次合作，建立长期的人才输送机制。”

本次特别招聘会的亮点之一是现场增设的“一站式”服务区。在政策咨询台前，工作人员详细讲解了退役士兵的就业补贴、创业支持等政策；在职业指导区，资深HR对退役士兵进行简历一对一修改和模拟面试。

为了帮助退役士兵从“战场”转型为“职场”，现场还提供了“转型第一课”。台山市退役军人服务中心负责人站在“心理调整、能力转换、职业规划”三个维度，系统讲解了退役后适应新环境的方法和路径。通过对经典案例的分析，负责人简单分析了如何将部队培养的优秀品质转化为职场竞争优势，为在场的退役军人解惑。

针对部分退役士兵对社会融合的焦虑，讲座专门设置了“心理调节车间”，协助退役士兵缓解心理压力，调节情绪，通过压力管理、社交技能等实践课程重塑适应社会的自信和能力。他说：“在部队里习惯于听指挥，现在要自己规划职业方向，确实有点迷茫。曾在某军队服役的老兵陈先生说:“听完职业规划课，我对自己的优势有了更清晰的认识，敢于主动向企业推荐自己。”

据悉，台山市退役军人事务局通过“专题宣讲” 岗位直达 “长期服务”的全链条服务模式，为返乡退役士兵创造了一条转型之路，帮助他们在粤港澳大湾区建设大潮中继承荣耀。该局就业创业股负责人表示：“招聘会的结束，正是长期服务的开始。以此次招聘会为契机，台山市退役军人事务局深化了‘家门’就业服务模式。未来，大广海湾青创智谷创业孵化基地将为有创业意向的老兵提供项目孵化、融资对接、导师支持等全链条支持。”

“我们正在制定退伍军人就业技能培训计划，包括市场急需的工作，如消防安全检查员、收纳师等。，并在培训期间提供生活补贴。”该负责人还表示，针对部分退役士兵的“技能断层”问题，将与当地职业院校共同设立“定制专班”，实现“培训即就业”的无缝衔接。

台山市的招聘会不仅是就业服务的创新实践，也是对“让士兵成为全社会尊重职业”的生动诠释，从专题讲座的“思想破冰”到现场招聘的“精准对接”，再到长期服务的“持续赋能”。下一步，台山市退役军人事务局将建立退役军人就业服务长效机制，开展短期职业技术培训，加强高质量岗位开发对接，有效帮助，为“百县千镇万村优质发展工程”建设贡献更多“老兵力量”。

台山发布编辑部

编辑：余艳娜

原题：“政策服务” 技能升级！台山为退役军人定制了“家门”职业转型方案

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