假期能抵扣年假吗？

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伴随着信息技术的不断发展和深入普及，新型电信诈骗手段层出不穷，严重危害人民群众的资金安全。为进一步提高群众防诈骗识别能力，提高群众防范电信诈骗的意识和能力，宝山区司法局和宝山区媒体中心联合制作了“说法——全民反诈骗我来普法”频道，推出了反诈骗故事，讲述了人们身边的故事，增强了人们的防诈骗和反诈骗技能，积极构建了全民参与共创、共治、互通的普法依法治理大格局。

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上海市宝山区劳动人事争议仲裁院

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员工：

"老板，其他人都发了年假工资，为什么我没有？"

老板：

"哎哟，老王，你不是年初请病假，住院半个月吗？你们只有积累了工龄？ 5 一年，也就是一年 5 每年的假期，早就到了。”

员工：

“病假是病假，年假是年假。我请了半个月的病假，但是我的工资也是按照病假工资拿的。现在你可以扣除我的年假。没有理由。”

上海市宝山区劳动人事争议仲裁院 仲裁员

根据《员工带薪年假条例》第四条:员工有下列情形之一的，不享受以前的年假:(一)员工依法享受假期，假期天数超过年假天数的；(二)员工请事假累计 20 几天左右，单位按规定不扣工资；(三)累计必须满； 1 年不满 10 年度员工，请病假累积 2 超过一个月；(四)累计必须满； 10 年不满 20 年员工，请病假累计 3 超过一个月；(五)累计必须满； 20 年度以上员工，请累计病假 4 超过一个月。在这种情况下，老王积累了工作。 5 年份，请病假才半个月，不属于不享受年假的情况，所以单位的做法是错误的。在这种情况下，老王积累了工作。 5 年份，请病假才半个月，不属于不享受年假的情况，所以单位的做法是错误的。老王应该安排年假。

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