壮汉断腕！英特尔首席执行官陈立武公开演讲：剥离非核心部门，填补人才外流等。

快科技 4 月 1 日新闻，英特尔迎来了新的新消息。 CEO，或者是为了中国人，而且他上任后已经进行了大刀阔斧的改革。

陈立武首次公开表示，将优先补充流失的技术人才，提高目前的人才保留率。“我们有很多艰巨的任务，有些领域没有达到客户的预期。”

据陈立武介绍，英特尔需要弥补工程人才流失，改善负债表，更好地调整制造流程，以满足潜在客户的需要。

这位资深半导体高管正试图扭转这家主导行业几十年的公司的命运，但现在他发现自己在大多数决定这个行业成功的领域都在追逐对手。

企业领导层面临的一个关键问题是，企业维持完整还是拆分其关键商品和制造业务更有利于扭转局面。

陈立武没有说他会寻找剥离英特尔的任何部分。相反，他强调了他需要解决的问题，以使两个部门更加成功。他说，英特尔用于数据中心和人工智能的芯片尤其不够好。

"我们在创新方面落后了，公司适应和满足每个人的需求太慢了。"

陈立武说，公司需要听取工厂外部潜在客户的意见，让他们指定产品的设计和制造方法，而不是英特尔来决定如何进行。许多大客户想定制零件，英特尔会为它们提供定制零件。

他呼吁客户在本周内对产品提出“严格反馈”，称这是改进的最佳方式。陈立武没有透露具体的战略细节，但强调会促进团队合作和创新文化，优化成本，强化负债表，简化流程。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com