体制内扩招毕业生！增长高达8%，意义何在？

3 月 15 日本公务员省考笔试结束后，姜媛(化名)和朋友们迅速约好了，好好放松了一下。

姜媛 2022 大学毕业后，她找到了一份民营企业经营岗位的工作。下班后不久，她开始在职准备公务员考试。2024 年 10 月姜媛离职，半年后全力冲刺公务员省考。

在笔试结束的时候，她坦言，也是她全职备考结束的时候，即使考试不及格，她也准备再一次投简历找工作。

3 月 15 日本公务员省考联考笔试， 2025 每年最大规模的公务员联考，共报考。 23 数百万考生参加了省(区、市)和新疆生产建设兵团相关岗位。计划招聘 16.6 与去年相比，万人增长超过 8%。

“感觉行测科目人均 70 分数。“李艳(化名)说。她在社交平台上和其他考生交流，觉得今年的分数线会稳步上升，竞争会更加激烈。李艳也是。 2023 毕业后参加“西部计划”两年的应届毕业生，今年首次参加公务员考试。

在目前的就业形势下，公务员越来越受欢迎。就业政策也迎合了这一趋势。教育部最近发布的《关于开展的问题》 2025 大学毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知指出，要加快政策性岗位招聘，努力做到早招多招。

为何扩招？

在工作的第一年，姜媛存了下来。 2 一万元的存款，虽然很少，“但是让我有信心”。她在一家互联网公司工作，虽然收入不高，但她从九点到六点不加班。

就这样过了一年。2023 年 10 月姜媛决定参加考试，直接原因是她不想参加考试。 35 年还面临着失业危机。

在外人看来，边工作边学习是一种双重压力。姜媛有时甚至认为这是一件非常幸福和幸运的事情，因为“让自己变得更好”的道路变得非常清晰。

到了 2024 年 10 月亮，姜媛还是决定离职，全心全意备考。每天，她都为自己制定 7 点至 22 点、每周 7 每天的复习安排。以周一为例，早上自习复习常识，早上四节课复习判断推理和资料，下午四节课复习申请和言语理解，晚上做练习，22节课。 点击后复盘当天所学。

在公考大军中，像姜媛这样全职备考的考生越来越多。这正好与公考试题难度越来越大，最高分越来越高同步。中国公共教育首席研究指导专家王健 21 据《世纪经济报道》报道，主要原因是很多大学毕业生致力于公考编制，有的甚至在一次失败后不工作，重新参加考试，从而提高了考生的水平。

这种情况很明显 2025 年度国考成绩上，第一批面试名单公布后， 20 各省的最低进面分数超过 140 分数，最高的是 149.8 分数，比去年的最高分整整高出。 5.1 分。

刘有珍，华图教育助理副总裁， 21 “世纪经济报道说，” 2025 年度国考考生中，很大一部分早在 2023 年 11 这个月已经开始准备考试了。到了 2024 年 6、7 月份，成千上万的考生参加了机构培训。与过去相比，这是一个明显的变化。可以说，备考 2025 2008年国考考生更加坚定，准备更早。"

2025 2008年省考再次印证了考公的受欢迎程度和激烈竞争。

根据统计，本次省考整体招录 165241 人类，比去年多招聘 12596 人，增幅为 8.25%。在这些省份中，广东、河南、湖北、河北、湖南招生人数超过1万人。 22 各省(区、市)招聘人数增加，涨幅最大的前五个省份均来自中西部地区，涨幅最大的是青海省，涨幅最高。 97.51%。

在扩招的推动下，申请人数也在上升。据统计，河南省申请人数超过 70 一万人，略微缩招的江西省报考人数比去年增加了近两万人。

2025年有机构预测 每年省考联考报名总人数超过 530 一万人，根据往年的实际参考比例推断，今年参加省考的笔试人数可能超过。 400 万人。

关于扩招的原因，华图教育当值。 CEO 郑文照认为，随着地方经济的发展和产业结构的调整，地方政府需要大量的专业人才来促进各项业务的发展。例如，在新的产业领域，需要专业的经济管理、技术监督和其他人才。

现代化的基层治理能力也要求丰富一线岗位，而乡村振兴、新基建等领域则催生了大量的新岗位需求。

“基层是社会治理的基础。为了提高基层治理能力和公共服务水平，各级政府加强了对基层公务员的招聘。”郑文照说。

地方财政是制约扩招的关键因素。2024 每年省考联考招生规模为： 15.52 一万人，只比上年增加 2.1%。只有招聘人数过万的省份。 3 个人。当时有专家分析，地方财政的“三保”压力压制了地方政府招聘公务员的需要。

但 2024 年 9 月后，一揽子增量政策陆续实施。2024 年度中央财政安排地方转移支付超额支付 10 万亿元。在这些方面，均衡转移支付增长 县级基本资金保障体系奖补资金增长8.8% 8.6%，用更多的资金补充当地财力，支持当地基层“三保”底线。可以说，今年地方公务员招聘的压力有所缓解。

向基层倾斜

省级考试招聘坚持基层导向。另一方面，大量招聘职位位于基层。比如云南 2025 年省考招录 7251 人类，乡镇级单位占 44.1%、县(市、区)级单位占 34.3%、街道级别的单位占 6.6%。另一方面，招聘规则向基层倾斜，专门为基层服务项目人员安排一定数量的招聘计划。

参加“西部计划”两年后，李艳今年参加了省级考试。“西部计划”的全称是大学生志愿服务西部计划，为普通高校应届毕业生或研究生前往西部基层进行为期。 1 至 3 年度志愿服务。服务分为基础教育、服务农业、农村、农民、医疗服务、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆和服务西藏。 7 个专项。

在过去的几年里，李艳在一家西部县级单位做行政工作。她很早就期待着大西北的壮丽。当地的工作和生活节奏并不慌张，每月3000到4000元的补贴可以让她过上好日子。

但是李艳从一开始就知道，参加“西部计划”只是一个过渡。所以，她两年没有中断复习考试。根据政策，服务满满。 2 2008年，李艳仍然可以作为应届毕业生参加考公。

近日，教育部发布了《关于开展的》 2025 大学毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知指出，要加快政策性岗位招聘，努力做到早招多招。

通知要求，地方教育行政部门要加强统筹协调，尽快安排毕业考试，推动相关部门尽快开展地方公务员、事业单位、国有企业招聘和各类资格考试，适当扩大大学毕业生招聘规模。加强“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生乡村医生专项计划”和地方基层服务项目招聘。

人事和社会保障领域的一位专家告诉我们 21 世纪经济报道记者，目前大学毕业生的政策就业机会包括“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等。 12 类别，吸收就业人数在 70 万— 100 对于缓解高校毕业生就业压力，培养培养青年人才，服务国家战略需要等，万人间起着重要作用。

但与此同时，基层留人就业渠道需要进一步拓宽。据专家介绍，由于基层编制紧张，“三支一扶”、“西部计划”等人员在服务期满后难以编制，在欠发达地区通过社会化、社会化就业的想法不强，导致期满后人才流失，也影响了这类年轻人的成长和成才。

专家建议，要注意到期安置，积极拓宽到期人员的就业渠道，增加到期留任比例。进一步完善到期流动政策，落实定向考试、专项招聘等措施。

李艳报名的就是专门为基层服务项目人员设计的职位，她觉得自己考得不错，现在正准备面试。

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