“9点强制下班”，被“赶出”公司！事件发生在知名企业上海地区，员工回应

03-11 09:56

夜里 9 点点必须下班！

近日

著名企业大疆的一项新规定

冲到热搜第一

引起网民的高度关注

此前

社交平台上有爆料说

大疆公司调整考勤制度

要求员工提前到达 9 点上班

对此

大疆公司曾经做出回应

↓↓↓

"强制 9 点击上班"是谣言！

而真正开始实施的是大疆。

"强制 9 点下班"

社交平台上

许多农民工晒出来

自己被“赶”下班的经历

有员工大呼

"人生第一次被赶出公司"

也有的员工

迎接晚上强制下班的高峰

根据《经济观察报》的报道，一到晚上 9 点，主管和 HR 三轮赶人下班，严禁员工加班:部门负责人以身作则，提前提包离开，每排流程喊几声“下班了”。；再过几分钟，如果还有人在，项目组的主管会再来一次，问“为什么这一点还没下班？”“你现在必须做什么？”；9 点之后，HRBP(各业务单位的人力资源经理)开始扫雷赶人，他们背负着“必须清场”的行列。 KPI。

深圳总部实行追赶战略

上海地区更加直接

到了晚上办公楼 9 点准时熄灯

大疆深圳总部技术部工作人员蔡邈告诉记者，这项“不允许加班”运动是从 2 月 27 从一天开始，已经实施了一个多星期。在这个过程中，员工的态度也发生了变化:一开始，他们半信半疑，认为这是一种变相的降本措施；然后慢慢接受和适应，调整作息和工作节奏。

直到蔡邈回忆起来 2 月 27 日夜里 9 点击，各部门 HRBP 到了每一层楼，每一个工作站，受宠若惊的员工都知道了强制下班的真实感受:一分钟之内收拾好东西走人，整层楼的人几分钟之内就走了，就像在做消防演练一样。

蔡邈说，他所在的部门负责核心的R&D工作。过去，他经常在晚上工作。 11、12 点击下班，现在到晚上， 9:10 分左右，整个楼层大概 100 许多人都走了。

上海地区更直接，写字楼到晚上。 9 按时关灯。《证券时报》记者从一位大疆员工那里了解到，上述信息属实。

在此之前，大疆是一家科技公司，被贴上了“最卷”、“严重加班”的标签。在社交平台上，可以证明其加班文化的人主要有三类:一类是深夜拍摄DJI总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附上“刚下班”的员工；一类是前员工，在辞职跑道上承认自己受不了，下定决心离开；还有一类是DJI家庭成员。“抱怨”目标凌晨一两点下班是正常的，周末见面还要继续加班。

在" 996 “成为一个正常的互联网和制造业，越来越多的公司参与到“反内卷”行动中。正是在这里 2 月中，家电巨头海尔宣布，总部各部门强制双休，周六不允许加班，甚至关闭食堂，切断加班后勤保障。

不少网友表示

建议推广

6 点可以下班，9 点点必须下班！