JD.COM与首批全职骑手签订正式劳动合同，缴纳社保为新业态劳动者“兜底”

陈露，上海的JD.COM全职外卖骑手，已经在达达跑单。 8 2000年。他曾经是一名厨师，然后结婚生子。为了有更多的时间照顾家人，他在朋友的介绍下开始在达达跑单上做兼职。他觉得自己工作稳定，时间自由，所以一直坚持到现在。3 几年前，陈露在上海郊区买了一套近一套。 70 一套平方米的房子，一家三口在上海安家。

2 月 28 当天，JD.COM在上海和北京举行了第一批JD.COM全职外卖骑手代表的签约仪式，陈露就是其中之一，这让他感到幸福。由于JD.COM此前宣布，未来签约的全职外卖骑手支付五险一金的所有费用，包括个人需要支付的费用，将由JD.COM承担。这意味着他不仅可以在上海缴纳社保，而且不会因为缴纳五险一金而减少现金收入。

“为全职外卖骑手缴纳五险一金，对于我们新就业形式的劳动者来说，是一个特别好的措施。”陈露说，有了公积金，他可以更快地偿还贷款，而医疗和养老保险让他在上海的生活和工作更加安全。

从 3 月 1 从现在开始，全职骑手将与JD.COM签订正式的劳动合同，包括现在的骑手和新骑手。在签约仪式上，全职骑手代表们非常兴奋。吕亮来自四川，已在上海工作。 10 年，其中 4 年于达达跑单，目前主要负责金桥片区。对记者说，这是平台和骑手之间的双向选择，京东外卖根据后台数据向骑手发出邀请，骑手选择是否签约。"交了五险一金之后，我也是一个有保障的送货员。“他激动地说，圈子里的朋友都很关心缴纳社保。这几天，他们发短信咨询他。”如果我不说别的，我会一直跑下去。"

伴随着JD.COM全职骑手签约和五险一金支付的稳步推进，将对外卖行业产生重要影响。现在，许多外卖平台纷纷效仿。美团宣布，从今年第二季度开始，预计2023年全国范围内全职和稳定的兼职骑手将缴纳社保。 年度美团“年度累计接单天数” 260 超过天空的平稳骑手“大概” 82 万人，据此估计，美团的社会保障或将造福超百万骑手。而且饿了么发文说，从 2023 年 2 从月份开始，我们将与生态伙伴一起在一些城市进行试点，为“蓝骑士”缴纳社保。

在此期间，“为外卖骑手缴纳社保”的相关话题多次冲上热搜。据统计，我国新就业形式的劳动者超过了 8400 万人，其中外卖骑手超级骑手 1000 万人，成为畅通城市物流运输的“毛细管”。但由于劳动关系模糊，合同形式多样，骑手的社会保障覆盖率远低于传统就业机会，在医疗、养老、儿童教育等方面存在劣势。近几年来，随着新就业形式劳动者保障机制的逐步完善，这些就业群体的需求和期望得到了积极的回应。

平台为骑手缴纳“五险一金”，是否会给企业带来高额开支？有分析师认为，平台短期内的企业就业成本必然会上升，但从长远来看，可以换取性价比更高的长期稳定收益，有利于劳动者、客户和平台企业的双赢。从公司更健康、更长远的发展来看，在经历了快速增长期之后，外卖平台也应该从成本竞争转变为合规竞争，为外卖骑手支付“五险一金”将是必由之路。

从另一个角度来看，为骑手缴纳社保，不仅是为了给新就业形式的劳动者提供更多的生活保障，也是为了提高他们的身份，提高他们的安全感和专业获得感。希望从JD.COM“一石激起千层浪”的社保调查开始，外卖平台和各地区相关职能部门能够共同努力，把好事落地，把好事做得更久。

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