美团:从今年第二季度开始，将逐步为全职和稳定的兼职骑手缴纳社保！超时罚款将被取消

外卖员、快递员的社会保障问题

一直备受关注

继京东宣布 3 月 1 日起

京东外卖全职骑手将逐步为全职骑手

交五险一金

提供兼职骑手

意外险和健康医疗险之后

东方网记者从美团了解到

预估 2025 第二季度开始实施

逐步为全职和稳定的兼职骑手缴纳社保

美团官方微信宣布，这是美团近年来健全新就业人群社会保障的又一措施，继推出抗疲劳机制、取消加班扣费后。公开信息显示，自 2022 年 7 到目前为止，美团已经率先为新就业人员缴纳了新的职业伤害保费，目前已经投入资金。 14 亿元为 7 一个试点省市骑手缴纳职业伤害保障，未来将进一步覆盖所有省市骑手。

据业内人士介绍，随着外卖等领域的稳步发展，外卖骑手等新就业人员已经形成了相对清晰的“专业”和“兼职”人群划分。在积累了相关经验和技能后，许多骑手成为稳定的从业者。为稳定就业提供各种保障，既符合劳动者的真实利益，又有助于行业的长远发展，形成相对稳定、专业的经销商。

值得注意的是，自开年以来，美团不断出台重磅措施，加强对新就业人员的保障，包括取消超时扣费、在线防疲劳机制等。，并且联合社会各方建设 1.6 一万个骑手社区，帮助骑手畅通配送路径。

根据美团发布样本地区的调查，2024 年 1 — 10 月份，美团外卖的整体超时率为 0.75%。入职 30 天空中的新骑手，加班率是入职率。 1 老骑手接近年以上 5 倍。新骑手更容易因为不熟悉配送环境，不熟练配送订单，导致订单配送加班。此外，天气、路况甚至电梯异常都可能导致骑手配送加班。

此前 2 月 11 日，JD.COM宣布正式推出京东外卖，并在当地生活跑道投下深水炸弹。当天，JD.COM外卖正式启动“优质餐饮商家”招募。2025 年 5 月 1 前几天入驻的商家可享受全年免佣金。。

值得注意的是，2 月 19 日本京东宣布，3 月 1 日起，JD.COM将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康险。

在向快递员支付五险一金后，JD.COM也成为第一个为外卖骑手支付五险一金的平台。据悉，在JD.COM物流退休的快递员可以领取养老金，过上安全的退休生活。

“(让外卖骑手)老有所依，病有所医，伤有所赔。”JD.COM相关负责人表示，愿与社会各界共同推进，逐步完善外卖骑手的权益保障。

美团去年中秋节 CEO 王兴向内发出全员信，信中指出，过去 3 年度招聘超过年度 5000 名应届生，2025 届计划征募 6000 名字，同时，内部提升比例高达 69%，为优秀员工提供更多晋升机会。另外，2023 2008年在美团平台上获得收入的骑手 745 万人，获得超额报酬 800 亿元。

根据美团之前公布的不同级别城市，高频骑手的收入统计显示，在北上广深等高线城市，高频骑手的平均月收入是 7629 元到 10865 元。

所谓高频骑手，是指当月接单。 22 日均接单时间为天或以上，日均接单时间为 6 骑手小时及以上，可理解为以送货为相对稳定的收入来源。

根据去年美团研究所的说法 9 每月披露的数据，平台上的数据 48% 有接单收入的骑手全年接单天数不足 30 天啊，一年四季接单 260 超过天空的骑手约占总数。 11%。据这个估计，这意味着，745 在万骑手中，大概有符合高频骑手定义的， 82 一万人。比例有限。

值得注意的是，在参与中， 2 月 17 美团公司创始人、董事长兼首席执行官王兴在日本举行的民营企业座谈会后告诉媒体，美团将积极拥抱人工智能、大数据等新技术，继续积极推动消费扩张，探索无人机配送、自动配送等创新研发，努力“走出去”拓展海外市场，不断开创新的发展局面。

部分作家：程琦

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