超过2000个工作机会,椒江15家企业组队赴贵州招人。

02-10 10:09

2月6日,椒江区人力资源和社会保障局联合15家重点公司前往贵州省六盘水市开展跨省劳务合作对接活动,以深化东西部劳务合作,精准保障公司就业需求。


据悉,本次活动以“百城千企乐业台州”为主题,椒江区与六盘水市联合举办了三场大型招聘会和四场乡镇“家门口”市场招聘活动,包括制造业、服务业等多个领域,提供了2000多个岗位。同时,创新选择“大篷车送到农村”的方式。配备电子显示屏的巡回招聘车辆将深入10多个乡镇,直观展示公司就业信息,开辟就业服务“最后一公里”。


当天,活动启动仪式在六盘水市钟山区万达广场隆重举行。现场有3000多名求职者,共收到317份简历,达到143名就业意向。


活动期间,椒江区还将组织企业与六盘水市职业技术院校、当地人力资源服务机构召开校企合作交流会,探讨技能型人才定向招生和运输机制。另外,双方还将推动建立“招生-培训-就业”一站式服务平台,为椒江智能制造业储备高素质的技术人才。浙江怡和卫浴有限公司负责人表示:“六盘水职业院校在数控、机械等方面有很强的优势,希望通过校企‘订单班’实现人才精准对接。”


值得一提的是,驻地招聘活动还特别安排与当地劳务公司和村社代表进行座谈,推动建立“村企对接”劳动合作机制。活动第一天,椒江区还将授予当地村社代表“就业推荐人”聘书,在当地设立就业合作站,加强基层就业服务体系。


“通过村社‘就业推荐人’、就业合作站可以直接连接劳动力剩余村镇,实现从‘零散招聘’向‘组织运输’的转变。”椒江区人力资源和社会保障局相关负责人表示。


椒江区驻地招聘工作组除招聘活动外,还将走访椒江农民工家中六盘水籍,了解其生活需求,并发放慰问包,旨在增强农民工归属感,进一步巩固两地劳动合作的情感纽带。


跨省劳务合作成功搭建东西部人力资源交流桥梁,是椒江区实施“稳定就业、保障民生”的重要实践,也是东西部资源共享、优势互补的生动体现。随着“驻地招聘”模式的深入推进,估计椒江公司将有1000多名技能型劳动者运输,同时拓宽六盘水劳动者的就业渠道,实现互利共赢。


记 者:陈笑笑


小 编:叶雨欣


编 辑:张 琪


题目:“超过2000个工作机会,椒江15家企业组队前往贵州招人”


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