勇往直前，执行攻坚战，温暖“工资”保护“工作”，我们一“执”在路上。

年底的时候，对于辛苦工作了一年的劳动者来说，拿到应得的工资，快乐地春节回家是他们最简单的愿望。为依法及时有效保障劳动者合法权益，闽侯法院在上级法院的统一部署下，在温暖的冬天进行专项整治，集中力量对涉及劳动纠纷的案件进行“重拳出击”，努力将“纸上权益”兑现为劳动者手中的“真金白银”，努力解决人民群众的迫切需求。行动开展以来，共拘留22名被执行人，拘留5名被执行人，包括21起拖欠工资的民生案件，15起调解案件，总执行金额396万元。

耐心解纷 握手言和

福州某公司拖欠黄某等57人工资，经劳动仲裁调解确定公司工资74万余元，但公司未能如期履行，工人向闽侯法院申请执行。在申请执行书上密集的“鲜红指印”面前，执行法官不敢懈怠，立即对公司进行全方位的立体调查和控制。经网上、线下调查，调取该企业账户半年流水，并约谈该公司负责人，未发现该企业有可执行资产。

掌握相关情况后，为了避免增加工人的交通费用，执行法官组织工人代表和公司法人代表就近到南屿法院进行调解。但调解过程并不总是一帆风顺的。公司表示被第三方拖欠，资金周转困难，一时难以全额支付工资。然而，工人们渴望在春节期间拿到全额工资回家，双方僵持不下。

面对困境的调解，执行法官以理服人，动之以情。一方面，他们安抚工人的情绪，说服工人同意企业提前支付一些工资计划，让一些工资在新年前安全地支付。另一方面，向企业指明向第三方主张支付货款的法律程序，督促其尽快履行到期债权。经过多轮讨论，双方最终达成了分期付款的和解协议，当天企业当场筹集了10万元支付给工人。双方握手言和，并达成明年继续就业的意向。

他逃他追 插翅难飞

李某带领团队为王某从事园林工作，却被王某拖欠71万余元，于是向闽侯法院提起诉讼，法院判决王某拖欠工资。判决生效后，王某仍未履行，李某向法院申请强制执行。在李某执行案件的背后，是20多名队员的血汗钱，闽侯法院执行局高度重视，立即依法传唤王某，但他拒绝出庭。根据李某提供的线索，王某在街道根雕工艺品园区有业务往来，执行警察判断他很有可能去公园，于是制定了拘留王某的计划。谁知道，王从远处看到法院警车开进公园大门就跑了。公园里有很多商家和行人，不利于追逐。这一行动未能成功传递给王。

闽侯法院随后启动了“府院联动”机制，通过上街公安局再次传唤王某，并充分解释了避免执行将面临的严格法律后果。王某经过耐心的释法讲理，主动出庭请求协商处理。在讨论过程中，王某直言不讳地告诉李某，由于资金短缺，他的项目很困难，不能一次性全额支付。但他承诺将预计近期收到的20万元项目款用于支付李某及其工人的工资，并分期支付剩余款项。李某表示理解并同意王某的分期还款计划，随后，双方达成了分期付款协议。李某和工友于2025年1月23日下午收到首批20万元工资。

远程调解 案结事了

黄某、徐某因子工伤死亡向法院起诉广州某企业，法院判决该企业支付给黄某、徐某一次性死亡补贴78万余元，并按月支付亲属抚恤金。黄某、徐某向法院申请强制执行，原因是广州某企业未履行生效判决的赔偿义务。

执行法官收到案卷后，意识到案件的死亡津贴是对失去孩子的父母最后的安慰。因此，他们第一时间启动了网上查控，冻结了公司账户，委托广州当地法院将法律文件发送给公司，并进行了线下调查。经调查控制，法院仅在公司账户上冻结1000多元。执行法官每天通过电话联系公司法人代表，督促执行，以最大限度地实现当事人的权益。在不懈的沟通中，执行法官发现企业确实有履行意向，但担心按月支付的亲属抚恤金短期内无法“结案”。执行法官了解情况后，立即组织双方进行远程调解。经过耐心详细的推理，双方最终达成协议。企业一次性支付952114.40元，案件结束。上述款项于2025年1月21日发放至申请执行人账户。

下一步

闽侯法院将继续坚持“如我在执”的理念，完善执法政策措施，切实解决拖欠工资的执行问题，切实保障劳动者的合法权益。

投稿：执行局 林辉

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原标题：“奋勇争先，执行攻坚，温暖“工资”保护“工作”，我们一“执”在路上”

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