彩娃已经完成了土超首秀，到底上海女排是不是欠薪了？或者中西观念不同？

近日，擅自离开上海女排的俄罗斯外援小彩娃终于成功转会，代表费内巴切女排在上一轮土耳其女排联赛中打球。到目前为止，小彩娃和上海女排的纠纷已经结束了！

但是对于中国女排球迷来说，这件事是无法理解的！因为上海女排不是第一次引进国际女排巨星，所以在上海女排打球之前，金软景、拉尔森都没有问题，也没有拖欠工资。看来这个小彩娃是个例外。

关键在于上海女排是否欠薪。

以前看到小彩娃在上海女排打球，就觉得她刚到上海的时候打球很激动，后来显然有些心不在焉，表情很勉强，和以前不一样了。当时我以为自己可能想多了，但现在回想起来，也许当时小彩娃已经开始有点不满意了。后来有两场比赛，小彩娃没有上场，很可能内部有争议。尽管小彩娃只是 23 岁月，但已成为国际俱乐部的常客，有经纪人和律师。她有很强的法律合规意识，不会轻易成为甩手掌柜，毁了自己的事业和名声。离开上海女排到土耳其后，她一直保持沉默，这也是一种明智的做法，等待国际排联的判决。而非先在网上四处宣传这件事。所有的法律程序都遵循。

国际排联判决让小彩娃转会，相当于直接印证了上海女排拖欠工资的事实。上海女排再次上诉也没用。相反，上海女排相信别人的聪明做法来拖欠工资。结果，他们尽了最大努力，但这已经成为一个国际笑话。如果以后找外援，就要费力解释小彩娃的事情了！

中西两国的观念差异很大

中西方对拖欠工资的想法并不完全相同:在中国，企业拖欠公司称为拖欠工资，企业和员工拖欠工资。拖欠更好或拖欠工资在中国已经成为一种普遍现象。讨债被称为不知好歹的做法。

但这在海外市场是完全不可接受的。这不是文化差异的问题，而是法律合规和信用的问题。古人说没有信仰就站不起来。如果你真的欠工资，这次上海女排做错了什么。之后，所有国内俱乐部女排都要接受教训！

在这种情况下，双方都有隐性违约。小彩娃不辞而别，即提前解除劳动合同，不履行通知义务，上海女排疑似拖欠工资。

但是，在西方世界的价值判断下，这两种违约行为完全不在一个层次上。在西方，拖欠工资的严重程度可以等同于种族歧视。就像西方家庭对伴侣的经济控制被视为家庭暴力一样，雇主对工人拖欠工资也被视为对工人的个人暴力和歧视。所以，只要拖欠工资的问题真的存在，小彩娃就不辞而别，只是以两三个等级的恶来对抗更多的暴力和力量。如果你熟悉西方的发展历史，你就会明白，小彩娃的行为在西方会被定性为“非暴力不合作”，所以不仅合理合规，而且符合道德。

上海的损失本质上是中西世界对劳动法的认知不同。与中国相比，西方的仲裁非常偏向劳动者，国内俱乐部也在 fivb 那儿欠薪的案底那么多，上海女排这次除非能拿出对小彩娃的交易记录，否则肯定是不会赢的。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com