涨薪18%！

苹果CEO的工资提高了18%

最近，苹果公司透露，他们的首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在下个月举行的年度会议之前，我们获得了18%的工资增长率，同时反对一个股东提出的建议，要求取消公司的多元化计划。

在周五的年度代理文件中，苹果表示，库克2024年的工资将增加到7460万美元，这与2023年的6320万美元相比有所上升。除高级管理人员工资外，投资者还将在2月25日的会议上对四项外部提案进行投票。公司反对所有建议。

苹果的多样性、公平性和包容性（DEI）该计划的提案建议苹果考虑取消该计划，因为它可能会歧视员工，引发诉讼。苹果表示，该提案是尝试不适当限制企业的业务运营，公司对相关法律和监管风险进行了评估。

库克的工资包括基本工资300万美元、股票奖励5810万美元和额外工资约1350万美元。这一增长主要来自于股票奖励价值的增加。

尽管库克的工资较去年大幅上涨，但仍远低于他2022年的总工资，当时加上近1亿美元的股票奖励。由于员工和股东的反对，库克在2023年自愿降低了工资。

“没有调整库克2025年的总目标工资和结构”，苹果董事会表示。

其他高管，包括苹果的零售总监、首席财务官、首席运营官和总法律顾问，2024年工资超过2700万美元，较前一年略有增长。

在中国，苹果的市场份额下降

在周五的一份报告中，天风国际证券分析师郭明邈表示，由于iPhone出货量下降，苹果在中国的市场份额正在下降。

“苹果在与关键供应商讨论2025年iPhone的生产计划时，采取了谨慎的态度，”他补充道，尽管预计将推出全新的iPhone。 SE 但是，iPhone的出货量预计将在2025年上半年同比下降6%。

由于即将推出的两款iPhone的设计可能过于轻薄，只支持eSIM，而且目前中国市场还没有推广这项技术，郭明邈预计苹果的市场份额将继续下滑。

“除非设计得到调整，否则这两款车型可能会面临出货动能的考验”，郭明邈说。

2024年12月，中国智能手机的整体出货量与去年同期持平，但是iPhone的出货量却下降了10%到12%。

另外，目前还没有证据表明苹果的设备端人工智能功能Applee Intelligence正在推动硬件升级或服务收入的增长。在供应链调查中，他写道，这个功能“没有提高iPhone的更换需求”，并补充说，在他看来，这个功能的吸引力“明显低于云端AI服务的快速发展”。

据估计，2024年苹果iPhone的出货量约为2.2亿部，而今年的出货量预计在2.2亿至2.25亿之间。这个数字“低于市场普遍预期的2.4亿部以上”。

题目：“加薪18%！”

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