元宝法院二十四节气-小寒 | “工资”暖和起来，小寒不寒。

01-06 08:28

小寒小寒，冻成一团

2025年1月5日10点33分

冬天我们迎来了第五个节气——小寒

俗话说

小寒时处二三九，寒风凛冽，颤抖。

然而

对宽甸某建筑装饰队的农民工来说，

不但没有感到寒冷

反而觉得那么温暖

“为了拿回这笔劳动力成本，我反复跑了很多次。我说了所有的好话，但都没有结果。没想到，不到一个月大家就帮我拿回来了。我终于可以给队里的农民工发工资了。非常感谢，赵法官！”看着桌上的现金，建筑装修队队长满脸笑容。

某热电公司需要管道改造，聘请宽甸某建筑装饰团队提供服务。项目结束后，双方结算了劳动报酬，但热电公司只支付了部分劳动报酬，剩下的384637.06元一直没有支付，建筑装饰团队向法院提起诉讼。

案件受理后，元宝法院依法作出判决，判决热电公司支付建筑装修队384637.06元及利息。执行期限届满后，热电公司仍未履行，建筑装修队向法院申请执行。

执行法官赵明哲在收到申请材料后，对案件进行了认真分析，发现此案既要维护农民工权益，又要保护企业经营，难度较大。一方面，这30多万元是10多名农民工日夜努力的结晶，是家庭温饱的保障；另一方面，热电公司是一家供暖公司，肩负着成千上万居民的供暖保障责任。如果其企业账户通过常规实施冻结，必然会影响公司的运营和辖区居民的正常供暖，也会影响企业的声誉，更不利于资金的实施。

赵明哲法官力求在落实欠薪的同时，尽量减少强制执行对企业生产经营的影响，依托“立审执行”的协同配合机制，确定双赢的执行思路。经建筑装饰团队批准后，赵明哲法官立即启动执行前监督程序。

赵明哲法官向热电公司发出《执前督促履行通知书》，主动联系热电公司负责人进行解释。

"农民工做的都是辛苦工作，拿的也是辛苦钱，欠薪这么长时间不给，从法理、理性、诚信等方面都说不出来。此外，在执行前监督程序中履行义务将不会影响企业的经营和声誉。“在与热电公司负责人沟通的过程中，赵明哲法官反复引导他们设身处地为他人着想，理解和感受农民工兄弟血汗钱的来之不易，并告诉他们拒绝采取强制措施会给公司带来严重后果。