许多汽车公司争夺极越员工！员工表示，大部分人没有签订离职协议，欠款问题仍未解决。

十二月十七日，极越汽车CEO业务顾问兼产品线负责人赵刚在其微信朋友圈发消息称，“感谢蔚来/乐道、南京华海，为极越一线员工提供工作机会。极越一线优秀的合作伙伴值得任何一家有爱心、有进取心的公司拥有！” 另外，赵刚还表示，吉利、小米、小鹏、赛力斯等汽车公司正在进行对接。

据了解，威来汽车和华海汽车集团都向极越汽车员工抛出了橄榄枝。其中，威来汽车在征信中表示，“无论是在汽车R&D和制造领域拥有高超技能的工程师，还是在营销和客户服务方面有丰富经验的专业人士，都可以在这里找到自己的舞台”。

华海汽车集团开设了品牌总监、门店总监、营销总监、交付总监、销售顾问、机械维修、钣金、服务接待、交付专员等岗位。

事实上，在极越汽车经营起伏之后，“同行”已经开始了大规模的招聘活动。一些分析人士认为，极越汽车的智能部门仍然是市场的稀缺资源。此前，极越汽车官方表示，极越汽车已经完成了“中国唯一、世界唯一”的纯视觉高级智能驾驶能力(另一种是特斯拉)。

"你能想到的几乎所有厂商都建立了极越招聘小组，本周来公司的人少了一些，都在积极寻找工作。但并非所有的原班人马都会被录用，目前仍有大多数员工没有签订离职协议。我公司几乎有7000多名员工，而且每家公司招聘的员工也只有一两百人，加上年底就业环境不太乐观。“一位极越汽车内部人士告诉《国家商报》记者，目前，极越汽车还没有给出解决员工赔偿问题的办法。

12月16日，赵刚在朋友圈表示，“感谢吉利集团在危机时刻的帮助，吉利同事非常专业体面地帮助了我们优秀的车主。今天，领克400(客服热线)优秀车主进入了近500个订单，优秀车主素养很高，感谢吉利的帮助”。

此前，极越在官方App上发布了“极越最近关注客户的问题(第一次)”，回应了关注汽车流量、智能驾驶等方面的问题。其中，极越表示将于12月16日上午10:00启动备用领克客服热线，尽快恢复原客服热线使用(时间另行通知)。在智能驾驶方面，极越表示智能驾驶功能将继续有效，并及时响应车主朋友反馈的问题。

此外，记者了解到，极限汽车供应商的欠款问题尚未解决。许多极限汽车供应商告诉记者，他们还没有收到解决方案，许多供应商正在积极整理信息并准备起诉。

值得注意的是，极越CEO夏一平于12月16日发文反思自己对营销的执念，占用了他太多的精力。夏一平认为，作为一家企业的CEO，他应该专注于融资和战略规划，但他曾经亲自参与过营销系统的运作，这不仅分散了他的注意力，也导致了其他重要事务得不到应有的关注。

“其实我们公司的很多领导都是跨界进入这个行业，不知道怎么造车。CEO真的要亲自‘干预’一切。”一位非常优秀的内部员工告诉记者。