19岁的人人网应该接受自己的命运，因为它的时代已经过去了。

最近有很多网友反映，人人网现在无法登录，登录时会提醒账号密码错误，疑似停止服务。对此，人人网在官网发布了“服务升级公告”，宣布正在进行“换车”升级。“就像你的燃油车已经开了很多年了，你想试试新能源车一样。”

人人网没有透露什么时候完成服务升级。恕我直言，我完全不指望人人网“换车”升级。不管它看起来是什么样的人，它可能会早期体验，但坚持使用的概率很小。

数据显示，人人网成立于2005年，是中国历史最悠久的校园社交平台之一。2009年更名为人人网，2010年底注册人数高达1.7亿。2011年成功登陆美国纽约证券交易所。巅峰时期，市值接近100亿美元，一时风光明媚。

然而，美好的时光并没有持续多久。上市后，为了打开想象空间，人人网先后尝试了游戏、团购、视频、网络金融、直播等业务，但都以失败告终，带来了一定程度的损失。同时，其核心社会主业也面临沦陷，日子不好过。

在微博和微信的巨大冲击下，人人网用户流失严重，粘性不断下降。虽然人人网掌门陈一舟做了各种尝试，但收效甚微。要知道，当时校内网改名为人人网的动机之一，就是希望用户群从学生扩大到全年龄段。出发点是好的，但现实很骨感，学生群体永远无法改变，这是主要观众的情况。

当他们长大后，尤其是走出校园走向社会，无论是有意还是无意，他们都会慢慢远离人人网络，不再是孩子。即使勉强留下，活动也比不上以前。但是，如果人人网想尽办法，也无法有效扭转用户流失的严重失败，吸引更年轻的新客户。

2018年8月，陈一舟发表了一篇名为《人人网的明天，由你决定！》的日志高喊人人网要做更好的自己。没想到，三个月后，外界没有等到人人网扭亏增盈的好消息。相反，人人网正式宣布廉价出售。人人网社交平台业务相关资产价格6000万美元(2000万美元现金 向多牛媒体出售4000万美元的多牛股权。

几天后，陈一舟在一次采访中反思，通讯是腾讯的菜，没有人愿意碰它。在他看来，米聊、易信、来来往往的所有者都比每个人都好，但都没有成功。一个重要原因是通讯是腾讯的菜。令陈一舟困惑的是，为什么人人网络遭受了各种争议，却很少有人对他们说不负责任的话？

陈一舟希望下次有人再骂人人网的时候，请考虑一下。马云、丁磊、雷军都看到了交流的机会，都做到了结局，但都没有做过马化腾。就结果而言，只能证明陈一舟的沟通并不比马云、丁磊、雷军强，甚至不能证明陈一舟的沟通能力比他们弱。“因为他们没有做出颠覆微信的产品，他们的资源比我多，这只能说明我们都是腾讯在通讯上的失败者，失败者之间无法排序。”他说道。

我觉得陈一舟讲得很有道理，外界对人人网的确太苛刻了。事实上，在社交领域做不到腾讯再正常不过了，而且一点也不丢人。此前，像阿里和网易一样强大，也有遗憾失败；2019年1月，字节跳动旗下多闪，罗永浩治下的聊天宝(原名“子弹短信”)、快播创始人王欣打造的马桶MT围绕微信，依然无法撼动微信的领先优势。最后，他别无选择，只能多闪转型，而聊天宝和马桶MT正在走向凉爽。

事实上，腾讯长期以来一直是社交领域的主导者，尤其是熟人。原因并不神秘，就是社交关系链转移成本高，难度大。即使你想尝试一个新的社交平台，当你的同事、朋友、家人和客户都在使用微信时，你也必须继续使用微信。而这种高度绑定的社交关系链带来的高粘性，是其他玩家再怎么疯狂烧钱也达不到的效果。

对于陌生人来说，虽然和微信走出了多元化的发展路线，但是很容易陷入发展困境。一方面，客户熟悉后，自然会将网络社交引入微信，相当于为微信工作；另一方面，纯粹的陌生人很容易被贴上“约会”的标签。、负面的标签，如“涉黄”，给平台治理带来了不小的麻烦。所以，你会看到，陌陌逐渐把重心转向了现场直播。

时光飞逝，多牛媒体已经收购人人网6年了。回顾过去的6年，人人网并没有溅起多少波澜，也没有收回自己的一切，尤其是曾经的荣耀。如今，人人网因为谣言无法登录，回到了大众的视线。虽然不冷，打算升级“换车”，但这只是一场垂死挣扎。吸引用户和留住用户仍然是一个巨大的困难。

众所周知，网络上的话语权总是由年轻人主导，奔三的90后不再年轻。他们曾经是人人网络的忠实粉丝。另一方面，00后更年轻是互联网的生力军，但他们对成立19年的人人网并不熟悉，甚至几乎没有感情。所以，面对这个无法解决的问题，即使人人网不愿意，也真的是时候接受自己的命运了，因为它的时代已经过去了。

一个令人揪心的事实是，在快速变化(喜新厌旧)、竞争激烈的互联网武林中，人人网真的老了，不“性感”。它在移动社交领域的结束基本上已经成为一个定局，未来可能会有太大的成就。90后偶尔会怀念在人人网上冲浪的日子，因为它承载着那些年的青春往事和美好回忆，但只是怀念，未来还是会投入到微信的怀抱中。

再见，人人网！

本文来自微信公众号“龚进辉”，作者：龚进辉，36氪经授权发布。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com