好消息！保障员工基本住房困难，当地工会实际招聘

近日，贵州省总工会与省住房和城乡建设厅联合发布文件，要求进一步发挥住房保障制度作用，做好困难职工住房保障工作，为困难职工建立基本住房保障线，帮助困难职工解决困难和困难，处理困难和困难。

通知要求各市(州)总工会和省内各行业(行业)工会要及时更新和完善在档困难员工的信息，规范和完善在档困难员工的档案，协助住房保障部门将符合条件的在档困难员工纳入保障。与此同时，配合当地住房保障部门做好宣传工作，提高员工知晓率。各市(州)住房保障部门应与工会共同研究实施方案。在保障方式上，通过公共租赁住房和住房租赁补贴，保障符合条件的困难员工家庭，保障有阶段性住房困难的新员工和年轻员工，通过配售保障房，可以进一步扩大保障范围。与此同时，充分发挥住房公积金制度的作用，为困难职工租房、购房提供资金支持。

通知强调，各市(州)住房保障部门和总工会要积极开展宣传工作，让贫困职工家庭对住房保障政策有深入的了解，积极做好指导服务工作，确保关怀不漏一户，确保不漏一人。在住房安排方面，要兼顾住房类型、楼层、位置等因素，方便老、弱、病、残等困难职工的生活需求，如居住、出行、就诊等。

通知还规定，各市(州)住房保障部门和总工会要进一步提高政治地位，深刻认识做好困难职工住房保障工作的重要性，认真研究制定困难职工住房保障工作方案，完善相应政策措施，及时掌握工作推进情况，建立困难职工纳入住房保障账单，做好困难职工住房保障工作。

贵州省住房和城乡建设厅相关负责人表示，此举将形成“住房和城乡建设” 在工会的合作模式下，双方共同努力，确保更有效地解决困难员工的住房保障问题。去年以来，贵阳市、黔东南州、黔西南州等地的工会出台了调研措施，逐步与当地住房和城乡建设部门形成合作机制。

黔东南州凯里市总工会协调住房和城乡建设部门提供公共租赁住房，解决新就业形式劳动者家庭的住房问题。目前贵阳市出租车司机约6万人(其中网络出租车司机超过4万人)，超过一半在贵阳租房。本地网络出租车行业工会与贵阳市人才租赁住房运营有限公司合作，开展网络出租车司机世家试点，启用网络出租车司机公寓，解决司机住房困难。

新闻多一点：困难员工如何申请帮助？

一般而言，援助申请包括以下步骤：

1、困难员工本人向所在单位工会提交申请。

2、基层工会对申请人的情况进行了彻底的调查，并对申请人的材料和相关情况的真实性和合理性进行了评估。评估结果公示后，迅速向上级工会报告无异议员工的申请材料。

3、上级工会对困难员工的家庭类别进行审查和公示，并完成建立登记(根据地区政策的不同，可能会有多级工会进行审查)。

4、根据困难职工的家庭类别和困难情况，支付帮助资金。

原标题：“好消息！保障员工基本住房困难，本地工会出实招”

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