津南区：聚才引智谋发展

天津北方网讯：人才是“第一资源”，加强人才队伍建设关系到强国建设和民族复兴计划。为加强人才引进培养，津南区聚焦全区中心大局，吸引各类人才在津南创业就业，立足全区经济发展定位，取得积极成效。

2024 2000年，区卫生健康委员会从甘肃省平凉市灵台县引进平凉市级非遗皇甫静针灸传承人毛长兴，弥补了津南中医药发展中特色技术的空白。毛长兴，44 岁，是石学敏院士国医大师的学术传承人。在到达津南之前，毛长兴曾担任灵台县皇甫静中医院院长，在中医针灸领域具有较高的专业技术水平。现在，他通过引进津南区人才进入津南区中医医院，弥补了津南区中医腰椎病专科和风湿骨病专科的空白。区卫生健康委副主任李恩昱表示:“我们将充分发挥毛长兴主任的学术榜样作用，依托皇甫宁静针灸名医工作室，辐射全区医疗机构中医针灸学科，培训招生，培养优秀的R&D团队。以津南为基础，面向全市乃至全国，扩大中医针灸知名度，更好地为群众提供中医服务，继承创新中医文化。"

区卫生健康委根据《天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法》及相关规定，制定了《津南区公立医院人才引进实施办法》，积极培养和汇聚了一批具有创新能力和发展潜力的学术带头人和学术骨干，对引进人才给予相应的文凭和职称补贴。近五年来，津南区通过各种形式引进了具有副高级或以上专业技术职称的人才 18 人。目前，全区医疗卫生系统副高级或以上专业技术职称人员。 277 人。

2024 2008年至今，津南区有效加强了“抓人才就是抓发展”的战略主动，融入了打造科技创新会展城和天津重要增长极的目标愿景，完成了人才大文章。通过“海河人才”引进各类人才落户津南，加大力度抓实“海河人才”行动计划。 1123 人类，组织推荐 29 国家和市级人才项目，如申请海外高层次人才、引进领军人才等。其中，2 入选天津市第五批引进领军人才，1 人们入选天津市“海河工匠”， 入选天津市优秀制造人才2名， 入选天津市企业家团队高端人才。此外，津南区还为促进中国现代化津南实践提供人才支持，促进供需双向前进，帮助资源自我循环，促进人才培养改革。(金云新闻编辑李彤)

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