高级文凭，正集中在下沉县！

下面的文章来自米宅 ，作者花满楼

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老家的堂弟今年毕业，找工作，咨询我相关问题，在搜索资料时突然发现了一个现象：

清北名校毕业生，正在开辟新的战场：下沉挤爆县！

来看看这条新闻：

2024 年嵊州市教育体育局下属学校招聘教师名单公示。

在一个县的两所中学公开选聘教师中，清北等许多。 985 大学霸屏名单，我数了数：

1 名清华，2 北大，还有人大，厦门大学，浙江大学。 4 名字等，最低本科文凭，还有硕士和博士。

这个设备，这个文凭不免让我们好奇，学历贬值成这样，都开始挤县了。

但一看到这个，由浙江绍兴托管的嵊州市，突然间就明白了，你可以吐槽任何一个县，但是浙江一定是个例外。

去年嵊州市 GDP 达到 750.4 亿元，已是中西部某县。 280 亿 GDP 的 2 去年城市居民人均可支配收入的倍多 7.7 万元 / 人们，经济实力好，人均收入高，这让很多县人羡慕不已。

另外，这个城市也不简单，走出去了。 3 一个清北，又来了 3 一个清北，可见对教育的关注。

最重要的是舍得烧钱。

嵊州市普通高中招聘优秀大学毕业生担任高级优秀教师待遇：

清华北大博士生：房票补贴 105 万，安家补贴 10 万，人才奖励 25-30 万 / 年。

清北本科或硕士学位，虽然没有博士多，但也是其中的一半啊。

在这一刻，一个县给了这么好的待遇，学历贬值被打脸。

这让我想起了2019年。 2008年，深圳市龙华区某学校。 30 一万年薪的招聘场景，清北招聘人数是 76 名。

引进深圳中学 30 多位教师中，22位 个人也来自清北。

狂揽清北百余人，这就是深圳，30人 年薪一万元，额外奖励，以及子女待遇，提供住房，长期租赁公寓待遇的结果。

没想到，上一次聚集在深圳，这次就成了县城！

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千万不要以为县城或者基层就是一个例子，其实他们早就出现了：

2022 2008年，北京大学原子核物理专业女博士考入朝阳区酒仙桥街道城市执法岗位，瞬间引发热议。

在许多人的认知中，一位物理女博士与街道城市执法岗位并不匹配，但就这样诞生了！

此外，在重庆云阳县招聘的事业单位中，共有 190 一个招聘名额，其中 176 每个人都需要硕士学位，换句话说，只有本科学历。 10%。

而且宁津县更夸张，看这个表格，还有本科学历的位置吗？研究生是最低要求。

所以问题来了，到底为什么要扎堆县城呢？

第一：汹涌澎湃的毕业生已经到来！

2024 年度大学毕业生人数为 1179 万人，万万想不到 2025 年度毕业生人数再创新高，预计规模将达到新高。 1222 万人，同比增长 43 万人。

要知道在 2020 年时还只有一年 874 一万人，只是过去 4 年，多了 305 万人。

根据教育部给出的数据，高等教育毛的入学率从 2012 年 30%，到 2021 年 57.8%。已进入世界公认的普及阶段。

对于博士生来说，招生人数从 2017 从2000年开始，增长幅度在每年1万人的数量级增长，不，7 月份，又增加了 800 与去年相比，多个博士授权点增加了 80%。

医生都是这样，本硕可想而知，所以，每年都有大量的毕业生涌出。u200c

第二，就业状况，以及编制的吸引力。

2022 每年大学毕业生突破千万后，每年都是最难毕业的季节。

随着裁员的激增，很多人涌现出了两个行业:外卖员和网车司机。在此之前，他们统计了一个团体，本科文凭的比例已经达到。 30%。

不只是本科，就连博士的就业方向，也在减少。

让我们看看医生的就业方向，在一份博士毕业生就业方向的报告中，医生在大学就业中的就业方向高达 45.55%，但是只有民营企业。 5%。

10 来年以前，对一些非名校的学校来说，来个博士是很少见的，而且他们的路径也很明确，从助教变成了教授。

但是现在呢，与博士扩招相比，学校教师名额太少，

去年普通本科院校专任教师人数为 134.55 万，涨幅是 5.7%以上的博士生每年都在增加。 10%。

裁员，大环境不好的时候，一切都指向宇宙的尽头：编制。

没有，一些大学已经开始行动，2024年 年就有 20 大学设立了金饭碗相关专业。

最后，愿意大手大脚地烧钱。

除前面的嵊州市外，还有宁津县，每月补贴医生。 1500 元，对在德州市就业的博士生也给予购房补贴。 20 万。

还有湖南长沙县 5 年度计划，对教师、大学毕业生，财政投资预算达到 1 亿多，对于知名校长，年度考核优秀的还给予生活补贴。 20 万。

在江苏省阜宁县，有国企工作的税前年薪，博士不低于 30 万，5 年内在阜宁买房的资助 40 万。

看看这些，体制内 待遇好，这不正是很多人梦中情工作嘛！

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在很多人寻找安全感的情况下，县或基层借此机会引进高文凭，给钱编制，对工作和经济都有很大的影响。

但这也有一个很大的问题，那就是怎样才能让它们长久地留下来。

就当时深圳某小学的招聘而言，也是轰轰烈烈，吸引了清华北大众多优秀人才。当时确实提供了良好的工作环境和待遇。

但由于环境的变化，特别是 2022 年度住房市场低迷，要节省开支生活，即使是深圳也很难扛得住，看看这张照片的消息：

图片来源网络，仅供参考

没有人能想到，入职几年后，就要面对减薪的结果，原来说得很好，到最后只能拿到。 20 对于许多清北毕业生来说，一万左右的工资是不可接受的。

所以关于清北毕业生逃跑的帷幕又一次拉开。

深圳还是这样，更别说一些县城了，难度更大。

此外，出生人口的减少对教师行业的影响也很大。

在过去的十年里，学生荒都从幼儿园涌向小学，特别是东北，小学总体上已经关闭了一半。

2013 年到 2022 2000年，黑龙江消失了。 1900 小学剩余；吉林消失了 2600 剩下的小学；辽宁消失了 2200 余所小学。

关键在于学生荒不仅仅是三四线，已经在全国范围内，开始围绕一线城市。

广州传统教育强区越秀区，2024年 年 9 月份，区内公立小学一年级同比下降 74 个；天河区公立小学一年级同比下降 53 个等等。

还有北京海淀区，大一新生在开学。 2023 今年达到峰值。与去年相比，今年海淀区小学入学人数有所下降，预计约。 3.4 万人，减少约 17%。

儿童少带来的影响，已延伸到小学，四年后将席卷全小学，单从这一行业来看，教师的机会并不多。

所以，对县城来说，如何长期保留将面临巨大的考验！

新时代已经到来，它正在改变每一个人，每一个家庭的现状，但是大多数人并没有意识到，最近，我们正在进行深入研究 2024 甚至 2025 年度市场新机遇，从工业、消费的角度，找出属于每一个人、每一个家庭的新方向，变化已经到来。

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