请病假影响年假吗?

2024-11-17


员工连续工作一年以上


享受带薪年假


员工积累工作


已经满1年不到10年,年假5天。


满10年不到20年,年假10天。


已经满20年了,年假15天



国家法定节假日,休息日


不包括年假假期


依法享受员工


探亲假、婚丧假、产假等等


国家规定的假期


以及因工伤停工留薪期间


不包括年假假期


用人单位根据生产、工作的具体情况,考虑到员工自身意愿,统筹规划员工年假。





请病假会影响年假吗?



根据《职工带薪年假条例》


有下列情形之一的员工,


不要享受以前的年假:


(一)员工依法享受假期,其假期天数超过年假天数;


(二)员工请事假累计20天左右,且单位按规定不扣工资;


(三)累计1年以下员工,请病假累计2个月以上;


(四)累计10年以下员工,请病假累计3个月以上;


(5)累计员工必须超过20年,请病假累计超过4个月。


所以,能否享受过去的年假呢?


按累计工作年限计算


以及请病假的时间





请了病假,工资怎么发?


劳动部《关于实施的实施》


有关问题的意见(劳部发表的意见)〔1995〕第五十九条明确规定309号:

在治疗期间,员工生病或非因工负伤。


在规定的医疗期间


根据有关规定,由公司办理


支付其病假工资或疾病救济费用


病假工资或疾病救济费用


能低于当地最低工资标准支付


但是最低工资标准不得低于80%


原题:“请病假影响年假吗?”


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