一个公司怎么样，请个假就明白了。
最近，网上流传的两条新闻引起了公众的高度关注和讨论。
一是绵阳某项目领导在微信工作群的公共场所，言辞犀利，竟释放出“家中死人先臭”，应以工作为主的狠话。
另一则新闻发生在南京。一家房地产公司的销售顾问马女士不幸被诊断为抑郁症。医生建议休假一周。马女士向企业负责人发送了诊断证明和病假，并在公司内部系统正式提交了请假申请。因病需要复查后，马女士口头向公司请假，没能提前完成相应的请假手续。没想到，公司以她旷工三天为由，无情地辞退了她。
请假，本该是每一个职场人的权利，对许多人来说，现实是假期越来越难了。...
01 为什么假期越来越难了？
很多网友感慨地说：“这年头请假比借钱难。
为何现在假期越来越难了？许多网民回答，或许给出了一些答案。
@静子
意外怀孕，流产，不敢请假，企业“一萝卜一坑”， 如果按照《女职工劳动保护特别规定》怀孕4个月内流产，享受15天产假，估计回去的时候工作没了，家里还要养两个孩子。
@7555555zhangjq
工作七年，年假一天没休息，都是加班加点。领导批评带不到一岁的宝宝请半天假打疫苗，导致孩子三岁半还没打完疫苗。幸运的是，我去年从这个单位辞职了。
@满满
半夜开始呕吐腹泻。估计领导起床打电话休假，说我请霸主假。我直接被逼了。如果我不知道为什么，我会放霸主假。我还能预测我的病吗？从头到尾没有一句关心的话。现在每次不舒服都觉得不好意思休假，假期充满了愧疚！但是每次他带走我的优秀员工，他都没有感到尴尬！
@余幸安
我们没有病假，所有的缺席都是从年假中扣除的，所有的年假都是用完之后扣除的。休假要经过五个领导的过程。 一个行政，当天不能休假，没有小时假。睡过头直接扣钱，就算有年假也抵不上。今年没完没了的年假视为奉献，没有补偿。
请假的理由一定要具体，说家里有事不批。之前请年假的时候没有写具体的理由，但是被老板骂没有人情味。最后，我被迫把请假的理由改成了一篇200字的短文。
正是因为太多的公司和领导忽视了员工正常的休假权利，很多农民工患上了“休假羞耻症”，不得不煞费苦心找借口成功请假。
员工一放假就焦虑羞愧，这似乎是员工自己的问题。他们害怕影响自己的职业发展，给领导留下不好的印象，影响自己的工作...其实这背后是公司和领导的问题。
02 假期，能检查一家公司怎么样？
小宇宙“企业茶室”播客有一期提到休假，Nina的经历尤其令人怜悯。
尼娜曾经参加过一个综艺节目。她特意提前请了一天年假，工作安顿得很好。她告诉她那天什么时候联系不上，但她可以在微信上随时待命。
下次吃午饭的时候，老板听到这件事，立刻板着脸对尼娜说:“如果你以后参加这个活动，我就不批准你的年假了！”
尼娜当时很震惊，觉得自己被超越了。作为一名员工，她有权利利用自己的年假。为什么她说了算？她还要求老板帮她评估什么值得请年假，什么不能请？
在这种领导心目中，下属只能在重要时刻请年假，否则就应该坐在工作站上。可悲的是，这样的领导还是很多的。他们随意干预员工的私生活，但没有任何尴尬。
网友@Iris 在之前工作的公司里，领导以“我从来没有旅行过”、“我996”、“我今年15天没用过年假”为荣，给员工施加压力。在这样的言论氛围中，假期是有罪的。Iris没活一年就走了。
加入新公司后，她仍然有休假的耻辱，甚至因为不能和同事一起加班而感到羞愧。
在告诉新老板这样的事情之后，新老板特别惊讶于她为什么会这么想。
他告诉Iris，这样想是不对的。工作是为了更好的生活。既然你已经在规定的时间内完成了工作，你就不需要加班。如果你家里有事，不要不好意思休假，只要你管理好自己的时间，你就可以兼顾。如果你需要休假，你不必告诉你为什么休假。这是你的权利和自由。
新老板还以自己为例，说他爸爸也病了，就让自己快点做任何事情。事实上，时间已经足够了。Iris还记得他说“快点滴”时的表情，特别真诚可爱。之后，Iris也成为了一名领导者，就像老板一样，他告诉下属们有事要请假，工作中还有我们所有人。
一个公司怎么样，请个假就明白了。企业对员工请假的态度和方式，常常反映出企业的企业文化和思想。
相反，很多公司要求休假，还要面对领导的质疑和不满，胖东来却成了一股清流。
今年胖东来又增加了10天“不开心假”，员工不开心，不想工作就可以休假。管理层不能不批准，不批准就违规。
员工休“不开心假”似乎对企业造成了伤害，但实际上，员工只有心情好，工作效率才会更高。如果“不开心的假期”给了员工充分的尊重和理解，他们就能赢得员工真诚的奉献和忠诚，他们会以更大的热情和更积极的态度对待自己的工作。
事实上，对员工仁慈、不狼性内卷同样可以提高业绩。
在目前实体零售业普遍增长放缓的背景下，胖东来逆势增长，2024年利润将超过150亿元，比去年增长40%。
03 拒绝休假羞耻，从大胆休假开始
你不好意思加班后请假吗？不好意思请带薪年假？头疼脑热的小问题也不好意思请病假？心里总有一种愧疚感。我会在假期前反复做心理建设。我总觉得假期是不对的。
假如是这样的话，那么你很可能是得了“休假羞耻症”，请不要担心，事实上，大多数人都有这些症状。
中国新闻周刊曾经做过一个调查。通过调查，可以看出近4万人参与投票，其中45%的人选择了“是的，他们一度假就焦虑内疚”。
每个可耻的农民工都尽力找到合适的请假理由。网易数读曾经做过一个“请假理由”，让你大开眼界，受益匪浅。
为成功请假，这个网友有多拼？家人反复去世，表姐反复结婚…
然而，每个人最常用的休假方法还是“身体不适”；
当领导者询问病情细节时，“肚子痛”“拉肚子”特别能博得同情，百试不爽。
事实上，没有必要这样纠结和拍摄。
合理休假是劳动者的基本权利，不应成为心理压力。假期要勇敢。人不是机器。生活不仅仅是工作。为了治愈自己，充电，陪伴家人，处理个人事务，也很重要。
归根结底，休息是为了更好的工作。
本文来自微信微信官方账号“猎聘”（ID：liepinwang），作者：霍辉，36氪经授权发布。
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