高盛打脸，被传裁员后，又偷偷计划扩招？

2024-09-07

全世界的投资银行家

最近只有英区在嘻嘻

正式宣布逆势扩招

UK 投资银行这是在玩抽象还是来真猛料？！

倒反天罡的 UK 投资银行，又扩招？！

根据 efc 的报道，BB 大行已经存在了 3 家(高盛、摩根大通、花旗)表示，今年将加强伦敦地区的招聘。

每个人的英区状况都有了很大的改善！摩根大通是今年伦敦投资银行空缺人数最多的一家，只有一家。 1 月至 7 在过去的六个月里，有成千上万的工作可以申请。看看高盛，就业需求也在增加。上半年空缺岗位数量是去年一整年近一年。 2 倍。

有好消息，但是对比一下。 2022 2008年，伦敦投资银行的空缺状况仍然不容乐观。例如，今年， 2 月份才把裁员大刀砍到伦敦 PWM 单位花旗，就业机会下降 84.8%，几乎减半。虽然巴克莱银行的招聘人数隐隐有消息传出，但仍低于 2022 年度最高水平。

英国投行实习生内部“潜规则”焦虑

关于 UK 投资银行没有人说实话，WSO 有 banker 言传身教，讲述自己的投行实习现状。� � 红色温暖，人在 UK 投资银行，已经被周边实习同事卷了。谁知道周围的同事都是“怪物”的痛苦，有些人已经实习了。 7 第二，有人修读了 2 硕士学位。sos，在来实习之前，没有人说要和顶级卷王竞争啊…

针对这个话题，不同资质的英区突然爆发出来。 banker，每个人都给出了自己的经验和看法。

1）"简历上有 2-4 次次实习，才有可能进入实习阶段。 BB 行 "

把难度形象化给大家。作为一名英国毕业生，如果想要的话 BB 获得一席之地，至少要做到。 2-4 第二次实习。我们来看看具体的落地计划，实习从审计开始。 /TAS 实习开始，然后进入银行或者精品投资银行，最后是 1-2 第二八大投行实习。

不难看出，是的 UK 找工作没有天花板。即使简历足够丰富和优秀，也未必能进入之前。 3 名 BB � �。

2）" off-cycle 实习期间不能获得暑期实习机会，这是 UK 超常见。"

大家都知道 BB 暑期实习作为毕业找工作的门票，香归香，但难度一直是 hard 方式。比如 WST 今年就有在 UK 导师与大家分享了一手求职咨询：Barclays UK ER 该组的暑期实习已完全停止招聘 2 年。

所以，很多想要进入投行的同学很早就会计划通过。 off-cycle internships 积累经验。一般而言，off-cycle 在投资银行内部获得实习机会也是最简单的方法之一。

但因为 off-cycle 学年期间(秋季、冬季或春季)通常进行实习， 3-6 一个月。也就是说，许多学生在得到机会之后，需要付出巨大的代价。举例来说，有些人会申请休学。 6 一个月或更长的时间去实习，甚至有些人会休学参加。

不过，刺心的来了。即使沉没成本这么高，很多时候也不能在英区。 Top 投资银行有机会进行暑期实习。

3）"伦敦投行，中国学生特别难进入。"

在英国投资银行求职，说明留学生需要打破身份限制， local 去竞争 offer。

WST 一位 mentor 曾经透露自己正在入职 Deutsche Bank 时，投资银行部门大概招了 40 一个应届毕业生，包括 WST 只有导师在内 4、5 个华人拿到 IBD 的全职 offer。

难度如此之大，是否意味着在英国留学的学生，要自动放弃卷投行求职？肯定没有。

如果你想扭转局面，不是因为你手里有几张好牌，而是因为你怎么玩。当你对阵英区的时候 recruiting 有计划地长期准备，坚持到最后，其实拿下了。 offer 这似乎是一种必然趋势。

留英党年薪百万策略：抓住 UK 找工作的关键期！

在中国学生中，英国一直是留学的热门选择之一，Higher Education Student Statistics：UK 最近公布了 2022/23 英国高等教育学年统计报告。数据显示，在中国留学英国的学生人数 5 年增加 27%。

另一方面，英国留学人数的飙升也加剧了国际学生在英国求职市场的竞争。毕竟高薪职业每年招聘国际学生。 headcount 是固定 / 变化不大。

所以，中国学生希望留在英国获得高薪。 Offer，该怎么办？就拿英国本科生来说吧。

没看错，UK 大一留学生必须做的事项清单

Spring Week ——限量版的英国求职

来为大家省流科普一下。Spring Week 这是英国独有的 Pre-Internship 项目，专门针对三年制本科专业。 Freshman，还有四年制本科 or 准备读研的 Sophomore。

通常是在前一年 8-9 每月不定期开通申请通道，持续至 12-1 月度招聘结束；次年招聘； 3-4 每月项目开始时，大部分工作地点都在伦敦办公室，周期持续。 3 天 ~2 周不等。

通过 Spring Week 项目有机会 fast track 到第二年 summer intern 采访，更容易获得 summer intern offer，也正是因为如此，Spring Week 竞争日益激烈。

敲重点，时间不等人，要投票。 Spring Week 可以拒绝拖延。今年 8 月中刚开始工作 Spring Week 高盛，已提前关闭了该职位的网上申请渠道。

每个人都可以认为 Spring Week 春季才开始申请，错过了网上申请的黄金时期。

除了 spring week 项目，大一想去投行还能做的事情太多了。� �。

UK 求职必杀技—— Diversity program

如果你想在英国落地，低学生也可以参加。 Diversity program 提高你的简历厚度。现在 Morgan Stanley 正在开放的 Events 就有 13 个人，您可以参考项目。 JD 选择适合自己的申请：

BNP Paribas 同时也向全体开放 2026 今年的女毕业生 Women in Trading Academy，参与者有机会与世界一流的商业领袖见面，听他们分享他们职业道路的细节，帮助你在毕业后开始旅程。

参加学校社团，建立人脉。

学校社团很有帮助，不仅可以享受社团中的一些演讲、求职资源，还可以提升社团中的一些演讲和求职资源。 leadership 能力和组织能力，最重要的是，在求职时也可以作为可以讲述的故事材料。

例如 LSE 的 BIG 俱乐部有三个主要项目：M&A、BIG Capital 以及 Investment Research，所有合作企业均为高盛，JPM 这个级别的。

留英党大二、大三能卷的事。

大二的时候，专门针对倒数第二年毕业的学生。 summer intern program还要提上日程。以英国投资银行为例，通常是在 7 月底、8 月初开始申请，直到 12 每月上下关闭申请。虽然一些投资银行已经到了明年 1 月份关闭申请，但大多数投资银行采用的是 rolling basis，也就是说，一个岗位招满了，所以能早申请就一定要早申请，不要等到他们都要关掉申请。而 summer intern program 会考察你各方面的能力，所以每个人都得到了。 offer 不要闲着，提前做好准备，争取得到。 return offer。

一般来说，Summer internship 的 return offer rate 会有 50%-60% 从上到下，大三毕业后直接入职 analyst。

所以大三以后，全职项目需要准备申请。。一般来说，英国投行和中国香港投行都在 8 申请月上下开放。假如秋季招聘没有得到。 offer，能等到明年 2-3 春季补招月份。

假如以上都错过了，大四的时候千万别忘了 Graduate Scheme。主要针对应届毕业生，或已毕业数年的工人。这个项目非常适合高潜力人才签证持有者的申请。相对而言，Graduate Scheme 这个职位的竞争会更加激烈。相较于 summer intern，Graduate 的 headcount 会更少。特别是你选择申请 Banking，英国 Bulge bracket 大多数前、中、后台全职工作都是通过的 summer intern 转正。

现在英国有很多地区 BB 和 EB 已经开放了 2025 求职季度的职位申请窗口。

高盛：

高盛放出了 IBD、AM、Risk、Engineering 等岗位 2025 求职季全职申请，办公室集中在伦敦和伯明翰。需要注意的是，每个申请人最多可以申请。 4 个不同业务 / 位置搭配。