裁员1000人后「广进」10亿扭亏增盈,AI接管客服效率提高80%
【导读】AI介入劳动力市场,全球企业「处处裁」,AI可以包揽700人的工作,瑞典支付巨头Klarna狠裁2000人。
上个星期,硅谷风险投资巨头A16z合伙人Alex Rampell在官方网站上发表了一篇关于AI如何自动将资本转化为劳动力的文章,以及它将如何影响当前的劳动力市场。

报告指出,AI虽然不会完全取代劳动力,但考虑到相对较高的劳动力成本和AI强大的学习推理能力,AI将逐渐吞噬近10万亿元的白领员工市场。
本文提出了一个有趣的公式,AI时代E=MC2。 其中,资本购买了GPU,雇佣了工程师,或者可以为工程师购买咖啡来缓解疲劳。
工程师喝咖啡敲代码,然后软件和代码神奇地转化为劳动力。——
简而言之,AI应用软件可以代替人工劳动来完成工作,例如写文案、制图、设计等,甚至有些AI软件也可以用来写代码。

这种公式更深层次的含义是,AI正在带来深刻的社会经济变革,软件转化为劳动力,这将重新定义白领工作和企业运营模式。
AI的潜力在于渗透到数万亿美元规模的白领劳动力市场,而不仅仅是3000亿美元的企业软件市场,这将彻底改变人类劳动力的结构和价值。
本文还提到,AI软件公司将走三条路:
- AI工具在现有软件上运行。
- AI工具可以替代当前的软件。
- 新的AI工具转换为劳动力。
然后,最有潜力的是第三类,因为它不仅可以帮助人类劳动力工作,还可以打破软件和劳动力的界限,创造出资本最喜欢的劳动力:24小时运行的机器。
AI不仅仅是一种帮助每个人工作的工具,它可以直接代替人类劳动力参与工作过程。
上述情况,AI蚕食白领员工市场,丧钟似乎已敲响。
大裁员Klarna
由于人工智能的应用越来越普遍,瑞典金融服务公司Klarna主要从事直接支付、到付和分期付款,准备将员工人数减少近50%。

Klarna由CEOSebastian Siemiatkowski、Niklas 和Adalberth和Victor Jacobsson于2005年在瑞典成立。
Klarna允许消费者通过免息分期付款的方式在网上购物,主要是在欧洲开拓市场,并且在美国与Affirm和Afterpay等对手公司竞争。
曾经辉煌一时的Klarna,曾经是欧洲估值最高的创业公司,估值达到456亿美元。
Klarna在2019年之前一直处于盈利状态,但是在美国经历了一段时间的快速扩张之后,2020年开始出现财务亏损。
到2022年,当市场形势变得更加严峻时,公司高层决定再融资,导致公司IPO规模暴跌85%,估值仅为65亿美元。
2023年,Klarna的经营状况每况愈下,一年中裁掉了1000多名员工。公司也直言不讳地表示,大规模裁员的部分原因是人工智能的使用。
今年,该公司还计划进一步裁员,预计将有近2000名员工被裁员。
与去年相比,Klarna目前的员工人数从大约5000人减少到3800人。据估计,Klarna的客户服务和营销部门将最大限度地裁员,而这两个部门是能够最有效地实施AI代工的部门。
CEO Sebastian Siemiatkowski表示,他认为公司可以利用更少的资源做更多的事情,将来公司只需2000名员工就能正常工作。
Klarna总部设在瑞典,在伦敦和曼彻斯特设有两个英国服务办公室,在欧洲、美洲、澳大利亚和新西兰设有许多服务办公室。
虽然除了总部以外的其他地区关于Klarna的详细信息很少,但裁员计划将在世界各地的每个工厂进行。除了客户服务,Klarna还计划在营销工作中应用人工智能。
另外,劳动力减少并非全部通过裁员来实现,员工的自然流动与去年开始实施的招聘冻结有关。
自去年九月以来,Klarna从未招聘过员工,而且将在很长一段时间内继续不招聘任何工程师以外的员工。
2023年世界经济论坛发布的《2023》 年度就业报告,未来五年,超过75%的企业预计将AI工具集成到工作流程中,AI「代工」造成裁员的现象将越来越普遍。
例如,谷歌在年初裁员6%,据一月份的一份调查报告显示,许多人认为裁员与转换为人工智能技术有关。
MSN、各大科技公司,如Salesforce和Duolingo,都纷纷效仿,戴尔为了精简业务,估计裁员约12000人。
裁员后扭亏增盈,AI客服上线
Klarna在今年3月发布的第一季度财务报告中,将裁员归因于人工智能的大规模应用,人工智能已经取代了人类劳动力,并且在第一季度实现了盈利。

CEO Sebastian Siemiatkowski说,「Klarna的收入同比增长29%,人工智能降低了运营成本。我们将再次实现盈利季度的目标。在接下来的几个月里,我们将推出更多的新产品。」
Klarna声称,人工智能聊天机器人已经可以代表至少700名全职客户服务代理人完成之前的工作量,例如回答相关的退款、退货、支付和撤销。
AI聊天工具将客户服务查询的平均处理时间从11分钟降低到2分钟,甚至可以完成35种语言的各种查询工作;与人工客服相比,它保持了基本相同的客户满意度。
正如CEO所说,AI保证了工作质量,同时降低了运营成本,提高了利润率。
人工智能除了让AI成为客服外,还可以充当强大的购物助手,帮助消费者发现和判断适合自己的产品,进一步改变消费体验,帮助消费者节省时间和金钱。
最近,Klarna刚刚发布的中期财务报告数据显示,该公司的收入增长了27%,达到133亿瑞典克朗(约9.9亿 亿英镑),由于商家入驻数量的增加,美国的销售额增长了38%,在美国的收入增长尤为强劲。
另外,该公司从去年的亏损4.56亿克朗转变为盈利6.73亿克朗,进一步的裁员计划和Klarna的裁员计划「扭亏增盈」同时进行战略。
在经营状况大幅改善后,Klarna首次考虑在明年首次公开募股。 (IPO),人工智能布局的优势很可能成为关键卖点。
接受路透社采访时,Klarna CEO表示,推迟的上市计划确实已经提上日程,但是强调目前还没有具体的安排。
八月二十一日,Klarna还宣布收购新西兰支付平台Laybuy,进一步整合资源,扩大市场。
值得注意的是,虽然劳动力支出普遍下降,但是与去年相比,每个员工的工资都有了很大的提高,平均收入增长了73%。
可以看出,AI介入后的劳动力市场真的是几家欢喜,几家愁。
参考资料:
https://www.ibtimes.co.uk/our-chatbots-perform-tasks-700-people-buy-now-pay-later-company-klarna-axe-2000-jobs-ai-1726522
https://a16z.com/ai-turns-capital-to-labor/
本文来自微信公众号“新智元”,编辑:耳朵 经授权发布的乔杨,36氪。
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