待遇调整，江苏明确！

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待遇调整，江苏明确！

江苏省人力资源和社会保障厅

八月二十八日发布文件

从今年1月1日开始

调整工伤保险的定期待遇

调整对象为2023年12月31日前，公司、机关、事业单位、社团组织、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工。，以及已按规定办理退休手续的工伤职工，享受支持亲属抚恤金待遇，其基本养老保险待遇低于伤残津贴。伤残津贴的差额由工伤保险基金补足。

调整标准包括：

1.伤残等级为一至四级工伤员工伤残津贴的调整。在原有伤残津贴标准的基础上，每人每月按伤残等级增加:一级146元，二级139元，三级136元，四级134元。

2.伤残等级为五至六级，已按月享受伤残津贴的工伤职工，用人单位应当按照工伤职工调整前一个月伤残津贴的3%，且不高于四级工伤职工月伤残津贴调整金额，增加伤残津贴。

3.在原陪护费的基础上，每个城市的生活完全、大部分、部分不能自理的陪护费每月增加1.86%，增加后每月增加不少于4066元、3253元、2440元。

四是工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡人员供养亲属的抚恤金在原标准的基础上每人每月增加50元。

值得一提的是，江苏这次也明确了工伤职工的门诊住院治疗标准。门诊检查费用最高不超过38元/次，普通住院病房床位费用按不超过50元/床日标准计入工伤保险基金支付范围。门诊住院治疗标准自2025年1月1日起实施。

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原题：“待遇调整，江苏明确！”

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