“三会”激活了园区内部自治动力，白领“中午一小时”更加精彩。
近日，由八号桥公园“三会”牵头组织的一场奖励活动，融合了端午节文化体验、中午休息、瑜伽治愈、非物质文化遗产、运动健康、吉他弹唱、童年记忆等多种元素，吸引了众多入驻企业的白领走出办公室，聚集在室内外两个会场，让公园在中午“烧开”一个小时。
本次活动以“瑞意进取，金彩未来”为主题，由园区企业和白领共同策划、设计、组织，邀请瑞金二路街区爱心单位和社区咖啡馆共同参与，充分展示了八号桥园区“三会”制度。 2022 年 9 自1月起，在街道党工委党建推进和楼宇社会委员会指导下，园区物业与企业、白领代表利用园区“三会”实践全过程人民民主，给园区治理、三区结合(园区、街区、社区)带来了很多变化，为新时代基层治理中“三会”制度覆盖更广泛的领域，发挥更大的作用，增添了生动的实践。
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通过参观园区，掌握发展需要
作为一个充满活力的商业社区，八号桥园区面临着如何增强企业白领归属感和社区凝聚力的需求，随着进入率的上升。特别是随着新成员的不断加入，公园迫切需要一个推动新老成员相互了解和熟悉的平台，营造更好的环境，不断改善公园内的文化氛围。2022 年初，瑞金二路街道创新探索基层治理，首次将居民区治理法宝“三会”(听证会、协调会、评议会)引入“竖起的社区”——建筑，以帮助园区提高治理效率，提高企业和白领的参与度、获得感和幸福感。 9 月份，将这些成功案例推广到八号桥园区，园区“三会”制度(恳谈会、协商会、评议会)应时而生。
探索妥协方案，以多方参与
据园区“三会”经理介绍，今年年初，为了让白领更好地融入园区和社区，通过“恳谈会”确定了两个重要问题:一是打造“园区一角”的公共共享空间，二是举办以公司为主角、人人可以参与的中午一小时活动，以庆祝中华传统文化为契机。
以“园区一角”为例，项目启动后，园区企业和白领积极成为打造“微景观”的“合作伙伴”。经民主协商，选择了两栋办公楼之间的走廊角落作为新址。上海乐土建筑设计有限公司和无休止建筑设计咨询(上海)有限公司提供设计图纸，喜昭(上海)照明有限公司支持灯具设计。经实地调查、尺寸计算和现场讨论，两家企业各自提出“ O ₂“氧吧”和“共创空间”方案，最后通过网络 H5 选择了线下点赞的方式，“ O ₂氧吧"。
" O ₂“氧吧”展示了白领用办公用品制作模型
这个月，” O ₂氧吧硬件改造完成后，园区“三会”联盟成员代表(亦建设计咨询(上海)有限公司、上海狮子文化传播有限公司、喜昭(上海)照明有限公司)在瑞金二路街道领导和园区物业、公司、白领的共同见证下，为微景观提供了设备和设备支持。" O ₂“氧吧”共享空间正式揭开使用。
公园“三会”联盟成员代表
满足实际需要的可行行为
" O ₂氧吧项目从需求提出到设计图纸形成，展示了园区企业白领通过“三会”实现了园区自治精神的最佳写照，从局外人到参与者的转变。事实上，除了" O ₂氧吧的推出，“瑞意进取，金彩未来”现场还有很多亮点，都展现了园区“三会”聚集了各种智慧。“三会”的目标以全过程人民民主的可行行为潜移默化地实现了，园区的协调发展得到了成功推动。
中午集市拉近了“零距离”方面：上海的巷子承载着一代又一代人的生活印记和情感纽带。小时候创造了棉花糖、麦芽糖、踢毽子、康乐球等童年场景，让公园里的每一个“大龄儿童”都能参与其中，不仅唤起了对过去的珍惜，也让他们在繁忙的工作和生活中再次感受到童年的快乐，在交流和游戏中相互了解，相互熟悉，不断增强公园企业和白领的主人翁精神，共同打造建筑“零距离好公园”。
在多元主体参与方面，本次活动得到了园区企业的全力支持，还有区域单位主动提供资源:建德居民区阿姨耐心教园区年轻人做粽子；瑞金酒店的厨师带来了香味十足的小吃，上海涂药新特云慈大药房有限公司亲密地为朋友们准备了艾草和香囊；上海八号桥投资管理(集团)有限公司、上海工业旅游促进中心党支部、上海工业发展研究评估中心党支部陆续收到摊位。服务于公园白领。
通过激活自转，绘制自治的新篇章
与以往的中午一小时活动相比，设立在公园内的中午仪式在社会参与、文化契合、社会效益提升、经济效益等方面取得了突破和创新，以“烟火”成功为公园“聚人气”。现场，公园“三会”联盟成员也一起放了竹蜻蜓，承诺以后继续携手，带着公园美好未来的梦想一起起飞。
瑞金二路街道表示，八号桥园区“三会”已成功激活园区自治的内在动力。未来，街道将总结推广八号桥园区“三会”的运营和应用经验，进一步提高辖区基层治理水平，努力实现瑞金二路社区“推窗见绿，开门见景，角落听音乐，到处闻咖啡香，让居民安心，让公司开心，既能遇见美好，又能享受烟火生活”。
记者 / 宋梅
编辑 / 孙冲
照片 / 宋梅
视频 / 瑞金二路街道
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