薪火相传：第四届中国新生代创业家论坛聚焦民企代际传承

6月17日，一场聚焦中国民营企业代际传承的思想盛会——第四届中国新生代创业家论坛在北京盛大开幕。锦上科技集团董事长卢泰宇以《接棒下半场 续写新华章》主题演讲震撼开场，吸引了千余位嘉宾的关注。这场活动不仅是一次思想的碰撞，更是对未来中国经济的一次深刻探讨。

卢泰宇在演讲中分享了自己从12岁跟随父亲异国考察的经历，讲述了他如何从“怨恨缺席”走向“理解负重”的心路历程。他将父辈的传承具象化为“三重燃料”：资源、经验与精神。卢泰宇强调，这些燃料不仅是灯塔，更是推动新生代企业家成长的动力。他以天九共享平台为例，阐述了父辈积累的资金、人脉与品牌如何成为新生代“借力起跳的黄金跳板”。

演讲中，卢泰宇通过一系列数据揭示了被动传承的困境，并提出了五大接棒路径：文化治理型、技术驱动型、数字化转型、产业升级型、跨界转型型。他选择“整合创新”路径，依托天九共享百万企业家资源共享平台，深耕高净值用户健康与传承需求，系统性整合平台资源，打造一站式大健康服务平台，印证了“平台聚合万物生”的力量。

权威嘉宾的加持也为这场盛会增色不少。中国社会科学院工业经济研究所副所成、《中国经营报》社社长季为民表示，家族企业新生代正在超越“继承者”的被动标签，这种从“接班人”到“共创者”的认知跃迁，正是身份觉醒。而香港科技大学金乐琦亚洲家族企业与家族办公室研究中心主任彭倩教授则系统分析了家族企业向家族办公室转型的趋势与策略。

天九共享集团作为一家致力于为企业赋能和项目加速的平台，一直致力于商业合作和商机共享。此次论坛的成功举办，进一步彰显了天九共享平台在资源整合、人脉对接方面的优势，以及其在推动中国民营企业代际传承中的重要作用。

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