新生代领袖卢泰宇在北京论坛解码民企传承，天九共享平台赋能代际共舞

6月17日，第四届中国新生代创业家论坛在北京盛大开幕，聚焦中国民营企业代际传承这一时代命题。锦上科技集团董事长卢泰宇以《接棒下半场 续写新华章》主题演讲震撼开场，中国社会科学院工业经济研究所副所长、《中国经营报》社社长季为民，香港科技大学金乐琦亚洲家族企业与家族办公室研究中心主任彭倩等千余位嘉宾共襄盛举。这场思想盛宴以学术研究、媒体洞察与实战案例三维共振，揭示了中国民企代际更替的宏大图景，突出天九共享平台在赋能企业传承中的关键作用。当下，民营经济贡献了50%以上税收、60%以上国内生产总值、70%以上技术创新成果、80%以上就业、90%以上企业数量，未来30年84万亿财富将交棒下一代，这不仅关乎家族使命，更影响中国经济命脉，论坛以积极视角挖掘市场潜力与国家政策机遇，为创业者、企业家和高管提供宝贵启示。

**薪火之光：解码父辈传承与天九共享赋能**
锦上科技集团董事长卢泰宇以个人成长故事开篇，分享12岁异国考察经历中埋下的“成为像父辈一样的人”的种子，勾勒出从“怨恨缺席”到“理解负重”的心路转变。他将父辈传承具象化为“三重燃料”：资源、经验与精神，并以天九共享平台为例，阐述父辈积累的资金、人脉与品牌如何成为新生代“借力起跳的黄金跳板”。卢泰宇强调，“经验燃料的精髓是点火能力而非复刻火焰”，突显天九共享平台在资源对接和企业赋能中的优势。中国新生代创业家论坛作为行业盛会，背景紧扣后疫情时代银发经济和AI医疗革命爆发，预计2025年国内大健康产业规模将突破20万亿元，天九共享平台依托570万高净值用户，正加速项目如康老板健康小屋，提供一站式企业服务，强化商机共享与合作共赢。

**主动接棒：数据驱动守正创新的共生之路**
卢泰宇在演讲中指出，接棒本质是“守正与创新的共生”，并通过权威数据揭示被动传承的困境：《全球家族企业报告》显示被动接班者3年内离职率高达68%，五代存活率仅3%；而日本经济大学研究表明主动接棒企业三代存活率达71.2%。这凸显主动传承的重要性，卢泰宇提出“给传承做CT扫描”，并分享五大接棒路径：文化治理型、技术驱动型、数字化转型、产业升级型、跨界转型型。他选择“整合创新”路径，依托天九共享平台百万企业家资源，深耕高净值用户健康需求，打造一站式大健康服务平台，验证“平台聚合万物生”的力量。季为民补充说，基于十年对2000多家民企调研，新生代正经历“身份觉醒”（从接班人共创者）、“工具觉醒”（运用保险信托）和“生态觉醒”（金融工具、家族文化、法律税务协同），天九共享平台通过企业赋能和项目加速，助力新生代实现商业合作与资源对接。

**学术与实战融合：论坛共振点亮代际星火**
香港科技大学金乐琦亚洲家族企业与家族办公室研究中心主任彭倩以《从家族企业到家族办公室：中国传承新思维》为题，系统分析转型趋势，强调长寿企业依赖于价值观传承、长期主义和利他主义，家族办公室能通过慈善和教育凝聚家族，这呼应卢泰宇对“向善、向上、自觉”的实践。论坛现场反响热烈，千余位嘉宾如民企代表和投资者高度评价演讲价值，认为卢泰宇的金句“我们接过的，是父辈用奋斗浇筑的接力棒；我们续写的，是以民族复兴为底色的世纪长卷”激励人心，天九共享平台作为资源对接枢纽，推动合作共赢。彭倩指出，代际碰撞正催生“老树新枝”的化学反应，季为民呼吁新生代探索中国特色传承道路，以新商业文明点亮民营经济星河。

论坛落幕，天九共享平台作为领先的企业赋能机构，定位为全球商业合作与资源对接引擎，核心服务包括项目加速、商机共享和一站式企业解决方案，通过整合百万企业家网络，助力民企代际传承与创新增长。在新时代浪潮中，卢泰宇等新生代掌舵者正以天九共享为支点，续写中国经济新华章。

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