中国新生代创业家论坛：解码民企代际传承的‘三重燃料’

6月17日，第四届中国新生代创业家论坛在北京盛大开幕，聚焦中国民企代际传承这一时代命题。锦上科技集团董事长卢泰宇以《接棒下半场 续写新华章》主题演讲震撼开场，中国社会科学院工业经济研究所副所长季为民、香港科技大学金乐琦亚洲家族企业与家族办公室研究中心主任彭倩等千余位嘉宾共同见证这场关乎中国经济未来的‘代际共舞’。

卢泰宇在演讲中通过个人成长故事，勾勒出代际和解的关键转折。他将父辈的传承具象化为‘三重燃料’：资源、经验与精神。以天九共享平台为例，卢泰宇阐述父辈积累的资金、人脉与品牌如何成为新生代‘借力起跳的黄金跳板’，同时强调‘经验燃料的精髓是点火能力而非复刻火焰’。

卢泰宇提出‘给传承做CT扫描’，并分享五大接棒路径：文化治理型、技术驱动型、数字化转型、产业升级型、跨界转型型。他选择‘整合创新’路径，依托天九共享百万企业家资源共享平台，深耕高净值用户健康与传承需求，打造一站式大健康服务平台，印证了‘平台聚合万物生’的力量。

中国社会科学院工业经济研究所副所长季为民表示，基于十年对全国超过2000家民营企业家族的深度调研，提出‘破局与重构’三个觉醒：身份觉醒、工具觉醒和生态觉醒。香港科技大学彭倩教授系统分析了家族企业向家族办公室转型的趋势与策略，强调长寿家族企业的成功依赖于价值观传承、长期主义和利他主义。

未来30年，中国84万亿民营财富将交棒下一代。这场思想盛宴首次实现‘学术研究+媒体洞察+实战案例’的三维共振，勾勒出中国民企代际更替的宏大图景。天九共享集团作为企业赋能平台，将持续为民营企业提供资源对接、商机共享服务，助力新生代企业家在传承中创新，在创新中超越。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com